全部面经8面试体验
最近更新时间：2024-04-25 05:00:00

全部面经6

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 扬州
未通过
结果是并没有通过。
校园招聘会，跟hr聊了很久也很投机，简历上做了很多笔记也夸我很优秀，然而，最后的结果是，他们不缺人了、
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 扬州
确定通过
扬州中集通华专用车产品设计面试
部门领导问些问题，了解下基本情况，大方坦然沟通就好。然后会拿个零件让你手绘，测试绘图能力，慢慢画，基本上画的规范点就OK了。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 扬州
确定通过
只要你是全日制本科、机械相关专业毕业，就稳了
HR妹子带着填写资料，然后是笔试，主要是一些智力测试题。然后技术一面，让画一张零件图，简单标注即可。最后是技术部长二面，询问一些简单问题。如果你对工资要求不高（税前基本工资4K-5k左右），就会给OFFER了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2轮有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工业设计 - 扬州
确定通过
人事非常负责尽职，情商高，吃苦耐劳。
首先人事问一些自身的家庭情况问题，上一份工作的相关问题，以及大学的专业证书。然后带到技术部，由技术部的高级工程师面试，简单问些问题，然后用设计软件画图就ok了，然后回去等通知。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：三维/CAD/制图 - 扬州
确定通过
常年招设计人员，没难度。
先是HR打电话面试，进去填个表格，然后等。缺人部门的领导会来给你面试，简单聊聊，基本没有难度，可能工资不高。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：产品设计师 - 扬州
感觉靠谱
扬州中集通华产品设计面试经验。
进公司面试先填写一份简历，HR不会和你面试什么，直接给部门领导面试，一般就问些基础性的问题，有时候会拿个车架大梁图让你手画，看看你的基础能力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
6
没有更多了
公司对比
扬州中集通华专用车

相关推荐

匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 扬州
感觉靠谱
面试：九龙汽车当时一共四个人，在事务部的一个办公室一起面试的
当时一共四个人，在事务部的一个办公室一起面试的，应届毕业生没什么问的，就问了点个人情况，然后简单的专业知识，面试官态度很好，介绍了很多公司情况。面试氛围很轻松。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官nice应届毕业生面试官
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 扬州
未通过
面试：李尔汽车系统（扬州）有限公司先是人事经理和你聊，英文中文。
先是人事经理和你聊，英文中文。然后去扬州厂里面试。苏州开过去有点远，面试成本比较高。可惜公司不报销，继续人事经理当面先聊，然后厂长和项目总监当面加远程。问题不多，也没什么难度。没面上主要可能还是需要带过团队的经验吧。之后发邮件给人事经理也没回复，应该没戏，呵呵。新厂，环境不错。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上报销人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产营运 - 扬州
确定通过
面试：亚普YPP校招面试工艺管理工程师
1.人事部门进行公司介绍，人事部本很给力，讲的也都是实话； 2.一轮面试，人事部门进行，问一些常规问题，有英文自我介绍； 3.部门面试，主要为原材料加工方法，螺杆结构，工作原理，吹塑的一些常识。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮校招人事部人事部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目专员 - 扬州
感觉靠谱
面试：上海大众仪征分公司专业问题不多，岗位认知重要。
群面的形式，7位面试官+1位HR先问了专业，后讨论的职位，最后聊了聊中学和家庭情况现场让填写了一份表格，要自己贴照片，记得自备胶水。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：简单介绍下研究生阶段的项目。
群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 扬州
确定通过
面试：亚星客车Asiastar2015年校园招聘面试
流程是： 1.公司先去学校举行宣讲会，现场投递简历。 2.公司回去筛选简历，通过筛选会致电邀约面试事宜。 3.有意向的话，公司会短信通知面试时间地点。 4.来扬州现场面试/或者网络远程面试。 5.面试通过后会签订三方协议。 6.来年的7月底来扬报道。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共4个问题，4条回答
Q：你来自哪里，家庭情况如何？是否有对象？
校招
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 扬州
感觉靠谱
面试：扬州洪泉实业有限公司不难的面试，很简单的。
就是三维绘图，对口语和其他无要求，只要学历到位，有同行业的工作经验即可，工作也是比较杂，福利一般，待遇一般乱说的，没什么福利 ，就年底奖金。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：家在哪。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 扬州
确定通过
面试：扬州江淮轻型汽车有限公司面试一般，先HR再相应部门领导
自投简历，填写表格后先是人力资源部部长面试，简单交流，比较能吹；然后以后想去的部门领导面试，也是简单聊聊，没什么专业性可言。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：8D内容。
2轮专业性
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 扬州
确定通过
面试：纵横ZONGHENG嘉和的部门负责人面试
部门负责人面试主要就是一些经历，大家聊的都还是很愉快，正好那边也是缺人，就及时去上班了，也没有什么特殊情况。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
5183
面试了职位：新产品开发 - 扬州
感觉没戏
面试：亚普YPP新产品开发面试一般，共5轮面试
主要简单的一些自我介绍，和简历上部分问题的提问，然后拉拉家常，对专业知识考察还好，主要考情商等，总体还可以.
5轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
深挖简历有收获自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Python - 扬州
感觉靠谱
面试：亚星客车Asiastar视频面试，终面是3面1
首先是自我介绍，然后他们会让你做一个简短的自我规划，对于公司的认知，对于应聘岗位的认知，之后会根据你应聘的岗位，有专门负责的技术人员提出相应的问题。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4