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匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
常规的 面试，主要是...
常规的 面试，主要是能接受加班吗？
面试感受：一般；面试难度：简单
共1个问题，0条回答
Q：能接受加班吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C# - 北京
确定通过
面试官人很好，很轻松
谈了下技术，和技术总监聊了下，感觉很好，过程很轻松吧，公司很高大上，进去会有紧张感，聊会就好了，都挺好。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
确定通过
面试压力不大，没有刁难问题。
HR很好很热情，直属领导专业，是业界大咖，问的问题都是和工作有关的，没有刁难的问题，当天就给了反馈，很直接，不拖泥带水。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能接受高频率的出差吗？
领导hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：旅游服务 - 北京
确定通过
经历4次面试，最后面试成功
人事通知初面简单，简单自我介绍后聊了聊之前的工作经历，之后部门主管面二面是做了一份测试题，部门总监三面问问题，电脑实操四面。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
HR很专业，领导很和蔼
进来之后不用填表，直接联系HR，HR会简单跟你聊聊，无非就是去过哪儿玩，对旅游什么看法，对我们网站有什么了解之类的。谈的好的话会让你跟部门领导面试，部门领导过了会让你跟大领导面试。顺利的话就能入职了。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：区域销售主管 - 北京
未通过
感觉整个公司人文素质缺乏，面试主管略带风尘感。
首先是直线上司面试，然后是部门主管面试，都是简单聊天，不过没什么质量，谈话没营养。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
两位面试会问个人情况
首先面试官看了下自己的作品，然后问是否在职，讲讲以往的工作经历，面试官会问有没有男女朋友，有没有一起住，还问个人的星座。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 北京
确定通过
面试官技术能力一般
2轮面试：第一轮是技术负责人面试，由于该人技术一般，所以也问不出高难度的问题，所以面试还是很好过的，第2论是hr面试。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
不错的经理，给offer很爽快。
第一面是早上，由产品总监直接面试，问了一些关于之前项目经验的问题，接着了解了下个人对于项目管理方面的掌握情况。面完后回家等通知，说还需要直接和老板二面，等下午人事和我联系，确定了时间，二面的时候很愉快，彭总问了一些问题，觉得还不错，就直接给offer了。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
未通过
一直说自己卖概念 没有竞争对手 呵呵
人事的来谈 然后说是叫主管出来 出来个男的问的问题跟人事完全一样 然后一直强调我们卖旅游概念 问他具体想要什么样的文案 半天说不出来 最后告诉我他不是主管 主管不在 等回来和他说一声 溜人玩儿呢么 很生气
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：我们卖概念。不卖产品
2 年前 发布
1
公司对比
乐途旅游网

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面试难度：简单
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