华美宏大信息技术有限公司面试经验

先笔试，笔试注重基础，有算法的题，还是很有道理的。然后就是技术，hr一起二面，技术问题主要问项目经验，hr会问一些职业规划之类的。

共两次面试，第一次写面试题，没有太多的难度，然后技术负责人面谈，感觉人很亲切和平常聊天一样；很快第二次面试，VP面试，主要是谈个人规划和发展，以为公司主要业务的情况与问题；只是该公司的审批流程较长，收到offer时间有点长。

主要问一些技术性问题，专业知识较强。

两轮，问的很简单，还不错，就是问了问英文水平什么的，兴趣爱好和一些基础理论知识，因为是实习生，没问太深入的问题。

面试只有一轮，四个面试官，问的问题也都是基本的，没什么难度，像聊天一样进行就好了，没有技术性的，会给你介绍他们公司的基本情况

比较看重英文水平，因为公司是大公司，每天都是英文办公，需求文档，用例文档等都是全英文的。对安卓技术要求不是太高。

电话邮件通知，前去面试，先笔试，笔试题较难，且全为英文，有一篇英语翻译。对方不会给你打分，只是会拿着你的笔试题来问你问题。笔试内容跟工作内容没有多大关系，都是些常见基础知识，各方面都有吧，web，数据库，java等等。

最开始的时候，是先做一份试题（含好几道英语题），三年以上经验者在半个小时内完成，三年以下的则在1个半钟类完成； 做好题后（本人用了1个钟），交给前台，等待技术面； 技术面的面试官是两位感觉挺资深的工程师面试，人很好，很随和，问的问题有涉及多方面--项目方面、基本知识方面、S2SH方面（记得当时两位技术面试官都挺满意的，并去通知了人事部的经理来）； 人事经理面试，主要就是问工作与校内课程的处理、工资、校内活动、评价自己等。 接下来几天等通知中。

去了面试官会先给你一套面试题，面试题全是英文的，大概是三四页左右，答完题后，然后就等着面试官来面试，大约二三个面试官，问一些问题。

来了先做题，题量不算大，但是是全英文的，如果看不明白题目就会很吃力，有个排序题还有些数据库题，还有个类似阅读理解的逻辑题。