面试经验

999+
推荐排序
|
最新排序
罗林洁
面试了职位:数据开发
感觉没戏
数据开发面试一般,共2轮面试
自我介绍公司经历,都干了些什么 你们公司的业务流程讲了讲购买、配网、埋点、计算等流程数仓面向的用户群体,开放性话题 可能的方向:保证数据准确性最基础也是最难的要求为什么问这个问题?在面试官知识体系中,肯定有好几层级建设难点,这取决于自己对数仓的认识到了哪一层级如果说没有什么,那就表明自己对数仓建模的思考不够深入,遇到的问题不够多,经验不足够丰富一道SQL倾斜面试问题,要求写出能够解决倾斜问题的SQL...查看更多
9个问题,3条回答
Q:自我介绍公司经历,都干了些什么
2021-12-10 发布
9499
面试了职位:性能测试
感觉靠谱
问:贝叶斯公式复述并
问:贝叶斯公式复述并解释应用场景P(A|B) = P(B|A)*P(A) / P(B)如搜索query纠错,设A为正确的词,B为输入的词,那么:P(A|B)表示输入词B实际为A的概率P(B|A)表示词A错输为B的概率,可以根据AB的相似度计算(如编辑距离)P(A)是词A出现的频率,统计获得P(B)对于所有候选的A都一样,所以可以省去02问:如何写SQL求出中位数平均数和众数(除了用count之外的方法)1. 中位数方案1(没考虑到偶数个数的情况):1 set @m = (select count(*)/2 from table)2 select column from table order by column limit @m, 1方案2(考虑偶数个数,中位数是中间两个数的平均):1 set @index = -12 select avg(table.column)3 from4 (select @index:=@index+1 as index, column5 from table order by column) as t6 where t.index in (floor(@index/2),ceiling(@index/2))2. 平均数1 select avg(distinct column) from table3. 众数1 select column, count(*) from table group by column order by column desc l03问:如何避免决策树过拟合限制树深剪枝限制叶节点数量正则化项增加数据bagging(subsample、subfeature、低维空间投影)数据增强(加入有杂质的数据)早停...查看更多
2021-08-16 发布
7300
面试了职位:web前端
感觉靠谱
web前端面试一般,共4轮面试
面试官很友善,面试感觉很好。但就是。一面技术面基本都在瞎聊项目的表层实现,也没有问比较深入的问题,连js基础也问得很少,框架也基本没用过,简单得有点儿离谱。。?
三周前 发布
1383
面试了职位:产品经理
感觉没戏
【产品经理】面经分享
产品经理
6个问题,2条回答
Q:自我介绍
2021-09-04 发布
jijingl
面试了职位:客服主管
面试未通过
客服主管面试不好,共3轮面试
    点名面试官非常不专业,本次面试体验很差。       第一轮电话面和第二轮视频面都通过了,第三轮感受很差。我人在异地,非要让我去苏州面试,路费也要自己承担,这就算了。       苏州公司地址特别篇,坐了一小时高铁一个半小时公交车跑去苏州面试。那地方偏的,路上差点想掉头走。       面试邀约上就给了个地址,连楼层号都没有,打hr电话问,另外说一下这个讲话声音非常小的hr说啥真的听不清。hr让我联系另一位苏州的hr问,你负责招聘的连公司情况也不了解吗?到了以后还要等总监开完会,干坐了半小时终于开始面试了。聊得还行,看得出来总监对我还是比较满意。不过这面试大约就持续了15分钟?总监就说要结束了。当时下电梯的时候真的心情很差,我大老远花了钱花了4个小时过来,你就面15分钟,完全看不到一个大公司对面试人应有的尊重。      三面后,jie...查看更多
2021-11-26 发布
3368
面试了职位:前端开发
感觉没戏
test 先做笔试,
test 先做笔试,还是挺难的,基本都是JS的知识,还是不太熟,涉及闭包,多重继承,with的使用,es6/7等等 笔试完是对照笔试回答和两个工程师的面试,基本的前端问题吧,范围还是挺广的,准备了好几次面试了,发现还是有考到没涉及到的。 二面是和前端的经理还是主...查看更多
2021-07-21 发布
yaxuan
面试了职位:产品经理
面试未通过
本人面试了三轮,前两
本人面试了三轮,前两年都是产品的面试官,人都很好很nice,问了些问题都比较专业,测试产品专业度的。重点来为大家介绍一下第三轮的hr面,体验糟糕透顶。首先我们预约的是下午两点的,hr在高铁上电面断了三次,后改到晚上八点半,发短信咨询说开会中需要等待40分钟。但到晚上十点无任何音讯,我又发了短信预约第二天时间,第二天面试时背景音嘈杂听不清hr说了什么。是,我是能力不足,但是hr有事需要更改时间也不通知面试者,而且面试地点甚至都不是信号良好环境安静的地点,也太不尊重人了吧,我觉得侧面也体现了公司的企业文化吧。...查看更多
2021-06-09 发布
看准72959
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
数据分析师面试很好,共1轮面试
数据分析面试官很好,就是整个流程慢了一点。一面:是一个小姐姐,很温柔很nice二面:面试后更新希望我能过~~~ 加油!!!!gogogo
2021-11-25 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
面试未通过
白跑一趟的面试
白跑一趟的面试,薪资待遇写着面议,公司位置较偏远。面试的时候忘带简历了,面试官先问你,为啥不带简历,口气很冲。回复说,一般面试公司都会准备简历。然后再问,面试了几个公司了,我回复说,4.5个,还没有合适的。就问为啥没有合适的,只能说行业和工作内容不太合适,服了我要有合适还来你这面试。再问之前的行业是互联网,那为啥还要给别的行业投简历,去面试之前为啥不和人事问清楚。然后介绍自己,还没说完就打断,介绍自己的长处和短处,没聊几句就问我,还有想问的不。问了公司的微信公众号主要内容是啥,叫啥名,然后面试官说就是360,我问的具体是啥,一般公司旗下都会有好多新媒体账号,想了解一下,公众号是已经运营了还是并未创建。最奇葩的来了,面试官就反问,你为啥关注的重点都在微信公众号上,你看招聘要求了嘛,然后叫我拿出手机,开始她一条条念招聘要求,开始说我对招聘要求的理解不够有深度,并且还说,这几百字的招聘要求,并不能完全表达公司的需要,你难道还不知道嘛。服了,你不招微信公众号运营,写啥新媒体,我的简历还写了运营自媒体平台,和短视频账号,难道公司打算招一个这些都不运营的新媒体运营。最后也不知道,到底招啥,微信公众号叫啥。...查看更多
2020-08-26 发布
1
用户833932
面试了职位:交互设计师
面试通过
一面:压力面试。1.
一面:压力面试。1.自我介绍2.对交互设计的理解。3.个人作品集项目介绍。(中间会多次打断然后指出问题。每一个问题都比较戳作品集的问题。要对自己的作品集项目很熟悉并且准确接住“大刀”3.个人规划。介绍相关的经历。4有没有想问的等待一周(会提前两天通知面试)二面:感觉比一面轻松一点(大约20分钟)1.个人介绍2.作品集项目介绍3.分享一个你喜欢的app,为什么喜欢4.个人兴趣、未来规划。个人优缺点5.课程与能力(专业核心课程等)等一周(同上提前两天通知)三面hr:又严肃又温柔(最紧张)大约20分钟1.个人介绍2.实习经历(我本身实习是视觉方面的,就问我为什么选择交互,有无相关能力)3.未来规划,为什么没参加秋招4.有无其他offer,想在哪里发展。5.怎么提升自己等等6.我没有相关交互实习经历,找工作情况大约等了一周多(面试官说的1-2周)...查看更多
2021-05-03 发布