南京翔晟信息技术有限公司面试经验

     第一轮是笔试加上部门领导面试，笔试就是做一套很长的卷子，大概有十几页的那种，一个小时，全部是嵌入式C语言的基础。然后是研发主管面，主要是问项目和C++相关的基础知识、

第一面是周五的集中面试，很多人在这一天去面试，面试官坐了一排（六七个人），也没问什么问题，就做了自我介绍，为什么离职，期望薪资等。 下午时通知二面，仍然是一排面试官，但主要是测试经理问问题，最后老板也来了，简单说了下公司情况。主要问了自动化测试方面的问题，当时也说了自动化测试并没有多少经验，但是下午的时候也通知通过了复试。 后来加了人事的微信，问了一些其他问题，回答问题总是爱答不理的，当时觉得离家近，也不需要经常加班，就去了。去的第一天经理说试用期两个月，让完成两个系统的自动化测试。主要是web网页，我就想着用selenium+Python，可是对IE支持不好，就换了其他工具。当时找了一个新开发出来的工具，录制脚本什么的都比较简单，但因为新开发出来的，还有许多问题，就边等那边的开发解决问题边写这边测试用例的脚本，期间还做了一些功能测试，所以测试用例脚本没有写多少，但也完成了一部分。 最后快到一个月的时候，说是我试用期是一个月，问了完成了没有，当时另外一个人也是听得我的试用期是两个月，而且当时面试时也说两个月。但是就算是两个月，也不可能这么短时间就完成一套系统几百条用例的自动化测试，最后说我试用期没通过，而且试用期期间也没有签合同交社保。 我老公就说这样的公司也没什么好待的，就离职了，在家边学习边带孩子边找工作，也已经有好几个offer，但都不是理想的，哎。

感觉面试的人很好，公司内部氛围也很好，只是问的问题有点与产品关系不太大，对自己的表现也不是很满意。

这个公司有毛病感觉，去了一个多小时了就一直在那等着，人事才来面试，因为我是测试想转产品，她意思就是没有经验啊什么的，没有经验简历上都有写啊，写的很清楚啊，总之感觉就是在拿人消遣。