成都创思立信信息技术有限公司面试经验

面试官还是会问一些例行问题，如为什么辞职、今后的职业规划、期待中的上司是怎么样的、如果需要加班，也是可以的吗。

首先有一个远程笔试，从八个专业的短文当中选两个短文进行翻译，难度一般，远程笔试通过之后到公司还参加了一轮面试，一篇中译英，一篇英译中，难度都不大，稍微有点翻译经验都可以通过，然后就是一轮面试，HR，会问一些常见的问题。最后就是项目经理的面试，大概讲一些工作内容和要求，聊天还是很轻松的！

1.HR在网上收到我的简历后，就打电话询问擅长领域及兼职意向； 2.发送测试题； 3.按要求返回测试后，在3-5个工作日会给到反馈； 4.添加QQ或者微信，进行兼职流程交代。

面试人很好，提问也很合理，事先有准备的话就应该没什么问题了。面试的是一位很有气质的女士，提的问题都不刁钻，而且很多问题都在你所应聘的岗位需求里面，公司里面所有人都在做事情，是一家很不错的公司。

当时还没毕业，双选会时投了简历，之后通过邮件发送了笔试测试题，在 文化 IT通信 等几大领域选择2个领域翻译，其中文化类为必选，限时两小时。几天后人事部打电话说通过笔试，邀请面试，面试时就问了一些问题如为什么要做翻译，还有一些性格方面的问题，还有什么时候可以入职等，之后就等结果。

先是从boss上投递简历，筛选合格后会发一份试译稿，然后这份文件直接决定你能不能被录取，大概40份里选1-3份的样子，通过后就直接面试谈一些薪资待遇发展方面的内容了，不过我因为后来有了其他打算就没去。待遇在成都还是挺好的，大概按字数一个月5000-10000不等，平时也有双休，发展也分专业翻译和管理方面。办公环境较差，不过为了节约成本也能理解，面试官叫*姐，很和蔼亲切的邻家姐姐型。

面试官很nice,非常亲切。问了一些基本个人情况后就是大学的经验和性格特长，是不是有团队意识等。还是蛮不错的。

英语翻译基本上就是相关类型的文件先试译，如果合格了就没太大问题，根据翻译水平定千字的工资 然后就到相应的地点去签合同。

天津分公司的面试体验不太舒服，进来看见员工吐槽这些天面试者。先做自我介绍，期间对工作经历有所提问，最后准备几分钟去推销一下计算器，面试官有点瞧不起人的表情让人不是很舒服，但是也有自己表现不是很突出。