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无名氏
面试了职位:数据开发 - 北京
未通过
面试:数据开发。面试过程不太舒服,没啥难度,有了面试不通过的结果。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
09-08 发布
看准77778
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
数据分析师面试一般,共2轮面试
面试过程:之前hr电话通知一周后面试。面试的时候hr,先问了些问题,比较好回答,逻辑清晰一点,态度表现好一点,就没问题后来问了些稍微专业点的问题,诚恳的回答就行了。。。不要吹牛,谦虚一些。面试官问的面试题:1自我介绍,可强调性格2简历上的项目问题3对数据分析师岗位的了解4自己的专业相关的特长,技能
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
08-25 发布
2040
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
前端开发面试一般,共1轮面试
面试是腾讯会议线上的方式,难度还可以,感觉自己发挥的不是很好。目前还没有收到回复,感觉一般般吧,也不是很确定
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
05-03 发布
看准71430
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。感觉就还好吧,难度是简单题型,希望能等到好结果。
hashmapstring,stringbuffer,stringbuilder数据结构多线程ioc,aop和拦截器的区别数据库多表
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
10-15 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
面试感受巨差
整体很不满意,叫人去面试,面试的薪酬范围也当时打电话说是可以给到的,后面面试也过了,提到钱的时候却说给不到,那为啥还要浪费这么多时间!HR也很不专业,面试说话时候还在看手机,说话还老打断人,对自己公司业务也不是很了解,一些稍微专业业务术语也说不上来,那对方既然问了,就回答解释一下,听不懂就算了,还打断别人说话。差评。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2020-06-17 发布
2
回幼儿园当学霸丶
面试了职位:汽车质量工程师 - 北京
确定通过
汽车质量工程师面试一般,共1轮面试
总体来讲还可以,面试的难度一般,主要是根据简历上面来讲,问了一些关于简历上面的内容。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
06-08 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
未通过
面试前我特地做了很多资料准备
面试前我特地做了很多资料准备 了解到网上说公司目前情况不太好 我觉得是谣言 面试完我相信一句话 无风不起浪  被人说不好一定不是无辜的=)我申请的项目执行 本人开发背景想转数据产品项目类方向 来面试的人说她是销售部门的…另一个销售总监需要一个销售助理…我问面试的人她是做解决方案的么她说对 差不多 然后也没聊简历上相关的内容 又嫌弃工作经验怎么样的…大概就是我不是她应该面试的人 我直接说可能我 hr 和用人部门三方沟通出现偏差 我申请的和她的需要不是一个职位 面试中止典型初中家长的沟通方式…面试是对工作进行双向选择的前期会谈 是差错也好是什么都好 hr和面试的人表现出来的是不够专业
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2020-08-27 发布
2361
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
hashmapstring,stringbuffer,stringbuilder数据结构多线程ioc,aop和拦截器的区别数据库多表
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
05-10 发布
看准49823
面试了职位:移动产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:移动产品经理。面试体验良好,整体难度中等,基本能通过。
整体面试感受还行,重技术,希望可以入职
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
08-29 发布
4450
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉靠谱
前端开发面试很好,共6轮面试
三次面试,问的问题由浅到深,第一轮是前端相关的问题,第二轮面试问题比较广,问了一个计算机网络的题,第三轮hr面试,然后回来等offer
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
05-20 发布

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4轮面试:笔试、部门主管面试、留作业、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
07-21 发布
1460
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一面电话面试,Linux  gdb  c++11,项目中遇到的困难及解决办法,快速排序
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Abby
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一面 考察js基础,手写几个js实现,比如call,然后继承的几种方式,需要手写出来,基本就是笔试吧问的很全面,对于前端的理解,数据类型,闭包,原型链,缓存,前端优化基本都会问
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匿名用户
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面试感受:不好
面试难度:普通难度
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简单记录下面试过程面试套方案,候选人注意。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、其他
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11-05 发布
无名氏
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面试:清博大数据销售专员面试一般,共1轮面试
面试的感觉的挺好的,HR声音很好听,问要多少薪资,我报1万,估计给小姐姐吓到了,没后续了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
06-29 发布
5007
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06-25 发布
howell
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HR完全就是为了完成招聘的KPI设的一个流程,并不是真的在招人,面试两轮,都是HR和HRBP在沟通,很搞笑,本人做10年大客户销售,其中3年一线互联网行业销售,7年SAAS和PAAS行业销售经验,面试全程无任何卡点,经过一周等待还没通知,主动询问,告诉我两个截然不同的回复,一是很遗憾不符合公司招聘要求,另外补充第二条,说是已经有人更快地通过了面试,意思是我这边拖着她没有更快安排面试沟通,真的很搞笑,这个进程不应该是你们作为招聘方来把控的吗?完全不尊重人,这种招聘制度,让人匪夷所思,敬告后面的人要小心。
3轮面试:视频面试、HR面试、其他
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06-28 发布
看准98134
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