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匿名用户
面试了职位:运营 - 重庆
未通过
暖通安装工程师,重庆区域公司
HR人非常nice,问的问题倾向于职位匹配类的,更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况,后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历,问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥?之后根据我的回答,继续深入发问,一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦,但是可惜我是985非全硕,毕竟第一届非全,公司对非全的认可不足也是情理之中,so,out!
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2020-02-18 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 重庆
确定通过
金科华东区域(南京)财务。
刚刚拿到金科华东区域的offer,分享一下面经回馈各求职平台~ 1.面试形式:因为疫情原因没有无领导,直接结构化面试,一共两轮。 2.面试官与面试内容:第一轮华东区域人力+财务面试官一起,主要问简历,问实习,比如问了我在实习中学到了什么,没涉及财务专业知识,时间不长,七八分钟;第二轮集团终审,集团人力领导,就一位。也主要是问简历和实习,正常回答没什么问题,10分钟左右。 3.时间: (1)投简历到通知一面大概一周 (2)收到通知到正式面试大概一周 (3)一面结束第二天收到背景调查通知 (4)背景调查大概20天,通知终审 (5)终审第二天反馈通过,一周内完成谈薪及offer发放 (6)总用时:40天左右 4.薪资:具体数目不方便说,随便填了个数,只能说正常范围,该有的都有。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2020-04-04 发布
4
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 重庆
感觉靠谱
问题比较全面
问题比较多,从进度管理,到很细的技术细节都有问到。第一个问题是进度管理后边就是技术问题了,窗户封堵,防水施工,砌体技术要求,验收步骤。最后就是介绍金科整体感受比较好,回答不好的问题,面试官会一一给你解答。让你学习。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2020-06-01 发布
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 重庆
感觉靠谱
疫情期间线上一对一面试,一个小组有六个人,好像就我一个过了,聊了半个小时。
感觉靠谱。面试官nice,1对1面试,校招,沟通顺畅。疫情期间线上一对一面试,一个小组有六个人,好像就我一个过了,聊了半个小时。问的东西比较细,比较多。除了最基础的还会问有没有和其他人发生争执,被别人反对了这么做。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2020-06-04 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 重庆
感觉靠谱
金科之星_集团总部_投资发展管理
据说这次总共有5轮面试,目前已经通过第一轮小组面试和第二轮结构化面试。第三轮收到的信息是专业性面试。小组面试12个人一组,案例是茶饮店经营不善,希望通过追加一笔投资来提升竞争力,案例中给了4个方案,需要小组讨论并做出最终选择。结构化面试就是hr面,都是根据简历来提问的基础性问题。但跟hr沟通表现好可能会把你的简历推给当天在场的你的意向岗位的部门主管,从我当天看到的情况这个概率不高。本人侥幸被推给了部门主管,有点像提前进行了一轮专业性面试,部门主管的问题就比较一针见血,尤其对岗位的了解和专业技能的要求很强。所以建议2面前最好提前有准备。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2020-10-19 发布
8720
面试了职位:土建工程岗 - 重庆
感觉靠谱
总体来说都挺棒的,一
总体来说都挺棒的,一遍过。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2021-05-17 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 重庆
未通过
hr不专业,冷嘲热讽,对金科这个品牌感到失望。
收到我的简历后打电话通知我,加了微信说第二天通知我面试时间,结果没有通知,过了几天得知初试已经结束,就在群里问了一句,是不是简历没过,被hr在群里冷嘲热讽一直发微笑表情,阴阳怪气的,我们是求职者,但是不意味着我们低声下气,我们也有尊严。如果去金地也避免该hr所在区域。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2020-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 重庆
确定通过
金科工程管理面试
本人985暖通硕,面试总共分两轮,都是视频。第一轮是人力总+工程总混合双打,你简历写了啥就问你啥,主要是工程总提问,专业性问题蛮多的,主要是在聊毕业设计,问题如下: 1.简单介绍你的毕设,为啥你要这么选型,为啥你要这么布置,等等还有好多细节问题,懒得打了。 2.介绍一下你的获奖参赛作品(针对作品设计内容进行提问),说说你为啥能拿到xx荣誉称号; 3.你实习主要工作是啥,未来规划是啥。 通过了结构+专业面,等待集团终面中。另外我知道就算我过了终面拿了金科offer,最终金科也不会要我的,毕竟金科只招全日制,统招非全硕没人权,国家也不普及,光发文件呼吁有啥用。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2020-02-27 发布
10
匿名用户
面试了职位:财务 - 重庆
确定通过
金科华东区域(南京)财务。
刚刚拿到金科华东区域的offer,分享一下面经回馈各求职平台~ 1.面试形式:因为疫情原因没有无领导,直接结构化面试,一共两轮。 2.面试官与面试内容: 第一轮华东区域人力+财务面试官一起,主要问简历,问实习,比如问了我在实习中学到了什么,没涉及财务专业知识,时间不长,七八分钟;第二轮集团终审,集团人力领导,就一位。也主要是问简历和实习,正常回答没什么问题,10分钟左右。 3.时间: (1)投简历到通知一面大概一周 (2)收到通知到正式面试大概一周 (3)一面结束第二天收到背景调查通知 (4)背景调查大概20天,通知终审 (5)终审第二天反馈通过,一周内完成谈薪及offer发放 (6)总用时:40天左右 4.薪资:具体数目不方便说,只能说正常范围,该有的都有。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2020-04-03 发布
1
梅雨天
面试了职位:人力资源岗 - 重庆
未通过
【人力资源岗】面经分享
感觉整个面试过程有点莫名其妙……电话约时间之后,一轮跟hr聊得大概不错,第二天就跟我约了当天晚上的二轮面试,同时hr还给我推了组织研究岗,说觉得我个人也可以考虑这里,之前有这里的领导来问人力方面的候选人什么的。我真的慎重考虑了,跟hr回复说愿意,如果部门不介意我之前的经验比较少的话,请帮我预约面试。然后hr就失联了,连二面面试官承诺的本周内会由之前的同事告知面试结果也没有消息,周五下午主动问才跟我说可能和hr岗不是很合适,建议我考虑另一个,还跟我说业务可能要到下周一才能排出时间。然后这次hr是真的失联了,等了一周微信问也没有回复,同时hr的朋友圈还在持续更新…………也不知道是看不上我的简历还是在这一周内岗位招满了?如果不面的话,我以为通知一声候选人也是基本礼仪。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2021-04-09 发布

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面试了职位:测绘/测量 - 重庆
确定通过
面试:中冶建工集团有限公司测绘/测量面试一般,共3轮面试
首先笔试,做一些专业的题目,通过后收到面试通知。面试过程终HR问一些学校期间的表现和职业规划。当时讲的是自己规划做到项目总工,专心做技术。入职后发现项目上确实比较稀缺技术人员。然后就当场签了三方协议。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
04-05 发布
看准77599
面试了职位:财务 - 重庆
确定通过
面试:重庆龙湖房地产开发有限公司财务面试很好,共1轮面试
只有一轮面试,过了一星期左右就直接发offer了。问的主要是经历。问了过往实习经历,印象最深刻的是什么事情。还问了是觉得自己是什么性格的人。大致就是这样啦!
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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anan
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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