中南控股集团面试经验

一面结构化，投了工程和运营，问我想去哪个，说了运营，然后就问一些运营的实习和经历。过了几天就通知二面，去上海区域总部。到场了才知道被调剂到商业开发了，上海没有项目，肯定要去外地。当时就很失望，调剂了也不说一下，工作地点也给我换了。二面是总经理和hr负责人，整体感觉还是不错的，引导的工作人员态度很好，经理很和善，聊天很愉快。但是个人还是不太想去苏北发展商业，可能即使录取了也不会去吧。

1、主要是部分负责人面试2、总体上面试很顺畅，会问一些专业问题3、工资可以，福利待遇也还算不错

面试官和hr两方面试。主要考量本人工作态度和过往工作经历，对能力突出者学历要求可放低，需要强调自己的优点和工作决心。

面试过程不会可以打断你，HR比较有专业素养，面试效率比较高。之前宣讲就感觉比较有诚意，去的人都是各个部门总，不会说只是找个一般人员来敷衍了事。

面试人员态度和蔼  问了一些专业问题

分为三轮面试，一轮人事面试，一轮财务总监面试，最后总领导面试，虽然不怎么问专业知识，但是还是有点难度，竞争比较大，公司比较看重高学历。

经过四轮面试笔试，询问实际工作经验，最终录用，福利待遇很好，发双薪，年假，后续工作相对轻松，按照上市国企来发放工资，可以，值得信赖，可以考虑入职后签合同，利用休息时间多学习。

面试过程在总部进行，3轮面试，主要考察项目经验、应急处理、团队管理等，专业知识首轮面试会涉及到。总体来说难度一般

中南现在是双总部，南通和上海。我在上海面的。第一轮跟人资总面的很顺畅。第二轮问了我很多具体操作的问题，一直在本子上记录。后面说等消息。然后没有消息。后面我通过一些关系得知，基本做这个总监岗位的，猎头在上海翻了一圈。这个公司套路是先是用高薪吸引求职者，问了很多具体问题，然后记录；后面一个直接放了个薪资很低的主管的岗位。说白了就是白嫖面试者的经验，然后找个便宜的执行者。 不知道是不是靠这种方式，才混进民企500强的。

就几个领导一起问你的个人状况，然后问销售的知识，还行就过了。