奥特斯（中国）有限公司面试经验

很好的一次mainstream  谢谢 HR安排合理，首先电话确定面试时间，然后电话面试，先是HR主管面试，然后部门主管

一面 在app上投递之后第二天接到hr电话问了些基本的信息hr和部门主管一起面，问了些工作中遇到的问题怎么处理 英文自我介绍 隔天接到体检通知下周入职

一共两轮面试，先是HR电话面试，英语交流。然后约定时间9月4号去奥特斯面试。提前半个小时到，去前台填写应聘表。然后和HR上楼到一小会议室面试，面试官是德国人，很nice.问了我之前工作经历，工作职责。简单介绍了一下他们公司的工艺流程，全程英语。总共四十五分钟。 然后换了HR面试，了解到外国老板需要一个英语交流没有问题的翻班经理，可以没有pcb经验。总共面试约70分钟。第二天我微信联系hr问一下面试反馈，回答我说我是第一个面试翻班经理的，外国老板还要多面几位候选人。总体感觉不错，还在等通知中！

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，时间不长那个

面试官是SQE主管，问了好多汽车方面的知识，让回去等通知，结果等了2个月一直说在遴选中，感觉不知是要求高还是竞争激烈。

一轮面试，hr, supervisor, manager一起。英文自我介绍，英文交流，之前的工作内容，遇到难搞的客户如何处理，擅长内容，之前怎么处理客诉。Manager很nice，说英文答不上来可以切换中文。

还不错

部门主管两轮面试。一面，直接主管，会有英文面试，岗位要求，正常提问当今疫情下的供应链看法。没有难度。二面，部门主管，全程交流愉快，没有涉及太多的工作交流。最后还是没有录取，因为资历有些overqualify，招的岗位工资不及期许。

挺好的,第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。