车身/造型设计

确定通过

部门主管面试协作同事面试

面试官很亲切，问了你简历上的内容，个人感觉难度不大

化工工程师

确定通过

电话面试视频面试

本身是化学工程与工艺专业，问了一点常规问题，工程经理面试，人挺随和。

质量管理/测试

未通过

HR面试

前一天晚上通知，第二天中午就要面试。HR人很和善，开始先要求做了自我介绍，问了对公司的了解，对所学专业的了解，对职业的了解，未来发展方向，职业规划，这部分内容需要事先调查，我答得不怎么好，估计得分不高。如果对某方面了解不多，在回答问题的时候就避开那方面，面我的HR很喜欢借题发挥，各种发散话题。之后HR就问你还有什么疑问，我问了一些关于工作日常的问题，到这里为止HR态度都不错，解答疑问很积极。HR说只要2、3天就给答复，最后我也没得到回复，我还是从其他人那打听到已经有人签了五菱，才知道凉了

数据分析师

感觉没戏

填信息表HR面试

面试顺序是第一个来登记的和最后一个登记的去面，我提前几分钟到，结果直接等了一个小时才轮到。

产品运营

感觉没戏

笔试填信息表HR面试

学校的宣讲会来的，听了整个宣讲会感觉很不从。产品的定位很接近地气。

管理培训生

未通过

视频面试

一共面了两次，第一次与第二次间隔20天，分别是两个不同的面官进行面试。两次都是介绍自己+聊天，前半段他问我答，后半段我问他答。聊天内容不涉及课本知识，基本都是双方看看是否相互匹配，比如问“你觉得自己是一个什么性格的人”、“你觉得自己的缺点是什么”，类似这样的问题，也会顺着你的回答内容针对某个地方继续深挖，所以不要给自己挖坑，要把自己准备好的内容聊出来。