面试体验

基于29条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

基于29条面经

面试经验

29
推荐排序
|
最新排序
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
在昆山,三一重工旁边
个人建议不要去,本来在网上看到是欧美企业,信心满满的去面试,一到地方感觉有点疑惑,欧美企业怎么会在一个工业坊里面呢,还是在最里面的一栋楼。先是人事的一位老女人,我就问了一下公积金交多少,她说昆山的最低标准。直到此时才明白了,是美籍华人开的公司。里面环境不好,有些部门还有中班。工资也不高。总之这是一个假的欧美企业。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
面试通过
不错的面试经历分享哦。
人事初试,填写面试资料,会有一些专业问题,主要还是有一些心理测试题,一些思维扩展题目,面试过程很顺利,不用等太久,面试后主管来问一些问题,总体没什么很深度的要求。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试通过
地方比较偏僻但是安静,宿舍在公司里面,面试题目挺多
先填资料,然后都是一些简单的题目像心理题,英语单选,题目不难,后面会有部门的人过来问你一些工作情况和发展方向。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
基础知识一般,都可以
先做一份试卷,难度中等。然后经理面试,一般关于EMC的基础知识,事前做好一些准备功课,能答就答。我好多都答不上。感觉没戏,后面HR姐姐打电话就问我上岗时间,然后就进去该公司了。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:化学工程师
面试通过
面试还是有难度的三重关卡
1.先是在电脑上笔试,包括性格测试,技术问题等,具体不记得了,好多年了。 2.做完题目后人事面试,问一些个人的基本信息,包括家庭主要成员等。对该岗位的认识和谈谈个人的想法,期待薪酬。 3.部门经理面试,主要是看是否能胜任该岗位,或是否值得培养。 4.极少面场拍板,一般会在3个工作日内电话通知面试者结果(不管是否被录用都会通知)。 ...查看更多
1个问题,0条回答
Q:会让你手绘一棵树,并加于说明。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员/助理
面试通过
招聘流程很规范,面试问的问题很多
招聘主要是通过各大人才网站,根据应聘者所投的简历进行筛选,选出以往工作经验及品行最适合公司的候选人到公司进行笔试和面试。面试者到公司需先联系保安说明来由,进行身份登记。保安会通知人事前来接待。先填写个人履历表,然后笔试,笔试完之后就进入面试环节。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理
面试通过
倍科公司打着美资企业,其实公司待遇各方面真的好差
上午9点钟:笔试。 一堆面试的帅哥美女,挤在一间小小的办公室里,做3-4页厚的试卷,其中包括专业知识,心理测试,还有一些个人信息。做完这些试卷,简直就是累,心累加身累。 上午11点钟:排队等面试。 人事真的不怎么D,把面试者凉在另外一边的会议室,那会面试这个职位有3个人,就彼此无聊打发时间,等到12点才等到一个财务主管面试。财务主管面试完,还要等下午1点后老板助理面试。 总结,这家公司整体感觉就是人事人员工作安排不合理,做事情没有流程,以及办事效率低下。 建议,如果具备一定社会经验的求职人员,尽量不要去,去了你会后悔。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:化工实验室研究员
感觉没戏
很奇葩的面试,不喜欢的面试结构。
先去做试卷,有两张,一张是开放性的,一张是综合性的(化学、数学,推理)。然后是专业人员面试,算是你的领导,人挺好的,很nice;最后很奇葩的是总裁助理面试,一个女的,每个人都要经过她面试,什么都问,面试效率挺低的,一个人都要面1个多小时,而且面试什么都问,跟你面试工作不相关的也要问,很无语。我觉得他们应该要专业的人来面,不然你去面试基本要花3-4小时左右,而且基本是那个总裁助理说的算,她说你面试行,你就行。我是面试技术工作的,她也不懂,太片面了,问这问那。什么都管。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试通过
科质量技术服务(东莞)有限公司面试步骤。
首先是部门主管面试,会问你一些专业性的基础知识,侧重于设备安全方面。其后经总理面试,问你些基本情况,为什么选择倍科,对职位的发展规划等等。
1个问题,1条回答
Q:为什么选择倍科,对倍科的了解。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:中试测试技术员
面试未通过
感觉应该很缺人吧。
感觉应该很缺人吧,面试分三部分,一开始是填一堆东西,各种测试,然后主管面试,再就是HR面试,然后就等通知了。
一年前 发布