青岛建安建设集团有限公司面试经验

第一次电话过来聊一下，还可以就选个时间视频面试，面试通过就要你去体检到公司总部培训4天，最后考核留下需要的人。

绝了，是我工作8年以来，最差的一次面试体验。工作环境：差，北京分公司差不多70、80平方那么大。 面试当天一共三位员工（包括老板），都感觉有点挤。创业公司倒是可以理解。面试体验：老板和另外一位女士一起面的，非常不专业，女士问我“你在高中毕业的时候没有计划大学毕业后做什么什么工作吗？” ？我真是无语了。我话都没说几句，老板开怼，我都不知道做错了啥，说实话让我忍不了的是聊的过程中带上了父母，特别不礼貌，没有最起码的尊重，服了。公司挺小，老板自大。问我面试都不知道带简历吗，难道这位老板都不知道现在推崇低碳，节约用纸，各大公司都在用电子版简历好吗，就算要纸质版简历，公司不会自己也准备好一份吗？还是好好请一位专业HR吧，各方面体验都太差了。。。

视频面试的时候对方是黑的，看不到对方，稍微谈了一下，就让去参加入职培训，刚参加完入职培训，一共20几个人，留下了7个人，培训考核也没有一个标准，不公开，感觉是内定的一样，没有说明那些人为什么通过了，其他人为什么没通过，招聘的人员对每个要入职培训的人说得也不统一，感觉这个公司真心不咋地！ 董事长自己产品培训，集团副总裁管理业务员，第一次看到这种入职培训和经销商培训放在一起的，不知道的还以为要把我**，加盟这个品牌了，总之如果有接到人事让过去进行培训的通知，最好是各项都问清楚了，别浪费时间。

人力资源经理很好，把公司的优缺点都说了出来，比较好的一次面试经历，虽然最后没有去，但是还是感谢人力资源经理的坦诚。

非常简单，土木工程专业对口，和hr谈了，确定在老家哪个省内工作，就要和我签三方了，但我没签。

面试很容易，基本没有什么专业性的问题。简单聊聊天，介绍过往经历，想来这边的原因，人力资源面试之后部门面试。

个人先介绍一下工作经历，工作经验、项目经验，个人特长，软件掌握能力，规范熟悉情况，个人的优缺点，然后问是否可以加班等问题。

介绍 问简历中的东西然后问相关性专业问题

当时是参加校园招聘，面试官很和蔼，看完设计作品集，问了问把你分在空调部愿意不？我说愿意，其他就问了问兴趣爱好，就出来了。

挺简单的，自信就可以了