天津大众面试经验

电话群面。有HR，部门经理，德方负责人，还有讲英文的老外。HR问一些常规问题，部门经理问些技术，德方的用德语，回答一些场景题，一个英文老外表达一堆萝莉啰嗦，结果和HR的差不多

单独面试 问了学习工作经历 选择大众的原因

简单记录下面试过程面试刚开始由于我所在的隔离宾馆网速特别差，完全连不上Skype，没办法和hr通过电话沟通。hr让我用英语做一下自我介绍，我准备的自我介绍都说完了，hr还是没有要喊停的意思，后面我又说了一些自己对于面试岗位的理解和自己的优势。接下来德国的主管问我为什么简历里有两年的空白期，我回答说是因为我来到德国开始学习德语，用了一年半时间考过语言考试又申请学校。后面hr又用中文和我进行快问快答，说说自己敬佩的人，以及怎么体现自己的领导才能之类的问题。最后问我对于公司还有什么疑问，我简单的问了点信息就结束了。总的来说，节奏非常快！无论是hr和主管的语速还是问题回答之间的间隔，说下来有种酣畅淋漓的感觉，涉及的专业问题并不多，可能也是因为我只是一个实习岗位的原因。隔了不到一天就拿到offer了。

本来没有面试经验，朋友说有个招聘会要看看，就写了简历陪着一起去了。人事的人倒是很耐心热情，收了简历以后询问了学业状况和毕业时间，还询问了薪金期望。本来是做技术的，其实专业不对口只是来长个经验，和人事的人聊得比较开心，一直坚持自己想做技术这块，人事却一直推荐销售部门，然后说下午安排面试。但是对销售不感冒就鸽了。

首先电话面试 ，测英语水平 几个问题，如介绍自己 说说对公司的了解 有没有实习经验 等等 。只要英语没问题就能过。

感觉还是挺难得，德企却是不大容易。

分别用三个词来描述自己的长处和弱点

挺好的

首先是电面，主要了解自己的基本情况，再询问对公司的了解和未来的计划，同时用德语和英语交叉面，还问到是否有驾照。

目前只经历hr面，一定准备好英语