麦迪实电子科技（深圳）有限公司面试经验

面试数据分析员一轮通过,难度不大,第二天早上hr打电话通知录用,刚去面试的时候前台阿姨服务态度很好,拿了瓶矿泉水给我,并给我一份英语翻译题做,接着人事还问前台有没有给我拿矿泉水,也是real暖心了。hr叫我做了个中英文自我介绍,是否愿意接受背景调查,现住在哪里。 接着是一位非常和蔼可亲的大叔来面试,后面得知是财务经理,感觉很有阅历了,也是叫我做个自我介绍,从学校开始介绍再到工作,问我之前有没有做过对外沟通以及跟政府部门打交道的工作,并向我介绍了工作职责,问我什么时候能上岗,并问我有什么问题可以问他,全程聊的非常愉快,最后经理还站在门口让我先走,非常绅士,感觉非常nice. 试用期长达六个月,希望能成功转正,毕竟外企是我心心念念想去的耶✌️

一开始去就是笔试 主要都是跟采购相关的 全英文 笔试通过后 HR会面试 主要问一下离职的原因 期望薪资 英语怎么样 然后就是主管面试 主管就是用英语对话沟通平时采购会遇到的问题 然后问问之前的工作经验 考考逻辑思维

HR 先面试，然后再职能部门面试， 先做一张书面试题，然后面对面沟通，如果上司在国外的话，再电话面试。

面试官主要是HR和财务经理两个人，过程主要是自我介绍，面试官提问，一问一答的形式进行的，专业上没有问太多，总的来说比较简单。

公司地理位置不太好找。在居民区内。在门卫处登记信息，拿访客卡进入公司。人事部面试，填了一份基本信息表。介绍了自己之前的工作内容。人事部问了一些基本问题。要求提供前公司的证明人和联系电话，并表示确定录用才回做背景调查。然后是部门经理面试，也是谈谈之前的工作，期间测试了下英语。面试前后不到一个小时就结束了。

1、递交简历给到中介转交给HR； 2、HR看后基本符合要求安排第一轮面试先和HR交谈一些基本问题，例如个人介绍、工作经历等； 3、聊得差不多后和对应职位的直接主管面试，聊一些相应的工作实际经验和处理方式，会有一些英文交流； 4、最后和部门经理面试，大概过一下即可。

HR会先让填资料，填完资料HR会先问下之前基本情况、职位的要求和上班时间的要求和福利，再等采购经理面试。我先进行了简单的英语自我介绍，之后采购经理问了之前相关工作的很多问题，情景假设询问我会如何面对，面试过程接近一个小时。

两轮面试 ：HR问一下从业经验，带上毕业证和资格证（如有）、设备部主管会给张图纸让你分析一下原理。因为公司工资不高，所以考核也不难。

人事说话支支吾吾，很不专业，人事有这个水平让人对这家公司印象很差。对报表分析和应收应付要求高，但是这样的薪水请不到达到要求的人。

首先接到 HR的电话，电话上***你是否得XX职位有兴趣，大概多久可以入职，期望薪资是什么样等等；而后会约面试时间，基本都一两天内。我面试时只有一轮主管，OK的话，会直接和HR谈。没什么难度。