江铃面试经验

人力会有人带你进来然后你就在一个房间里面集体面试，然后直接由部门经理面试，最后通知你是不是已经成功了，很简单的，主要因为是要人。

校招的时候远远瞧见那个带墨镜的领导来做HR之一，别的HR面前排长队，就他那组，那气势可想而知，我在别的看着和善HR那边很顺利的面上了，问的问题也很简单。

HR问一些简单的问题，通过后部门领导过来问些专业的问题，合格以后就录用，待遇这块需要自己和HR谈，需要靠自己。

我是夏天来到公司面试的，我记得那会很热。地点也很偏，在望城。对方约好的地点临时改动后，我还是应邀去了，不光是诚信问题。

还可以，不错的公司。人力资源的人挺亲切，公司更加注重销售。有兴趣的朋友可以试试，毕竟公司前景很广阔。

1、很爽快，沟通很快速，看学习能力、反应能力2、薪酬一般，但是老板人不错，会适度浮动薪酬3、环境看起来高大上，但是具体得看自己适应4、非周末双休、大小休、单休，弹性调节5、加班较多6、成长性看领导、老板

当时这个对这个岗位一无所知，是HR在前程无忧查询匹配到我简历的（估计没人投递，着急招聘），叫我把简历发他有邮箱，然后在反馈到部门领导那边，过了个一两天就叫我去面试，当时还挺高兴的，毕竟没去找工作，但对岗位工作内容一无所知，之前只有过一段采购经验，就去面试了。 首先是HR面试，简单问了之前的工作，以及福利待遇问题，之后部门领导面试，主管和经理简单问了一些问题，还见了部门部长，面试内容专业性不高，要求不高，主要缺人，短时间也招不到合适的，当场就说要了我，就这样入坑了，岗位成长性不高，待遇太低了。 像这样的公司，基本的本科和合适的专业都要的，面试专业性不高的，基本上待遇不咋地，岗位也不咋地。

整个面试过程还是挺顺利的，联系人事，告诉具体位置，过去后人事接待，填了应聘申请，然后本来是老板直面的，因为老板临时不在，由小姐姐直接面试的我，她是老板的助理。自我介绍后，几乎是英文的，还好做了功课，顺利通过，到谈薪资待遇这一块，刚好老板回来了，直接面谈的。问了几个问题，也顺利通过。欧耶！不过最后没有去，因为交通不大方便。

感觉挂了，好难

经理直接面试，会问了不了解汽车行业，为什么要加入这个公司，之前的工作经验是怎样的，对自己的职业有没有规划，然后就是简单的手绘展示。