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获得面试机会:没有问什么问题,就问了些状况,很快就加微信邀请来面试了办公场所:阳光一百,办公室比较宽敞整洁,人很多,大多数是年轻男性,单人工位不大,蛮多人桌面上摆着小装饰,有微波炉,不到很热的时候不怎么开空调面试过程:先让我填了个人信息之类的表格,然后去老板办公室面试。老板是也是年轻男性,问了我一些经历,然后就开始吹公司做得有多大,团队有几万人,产品有多好,和什么什么合作,问他我们公司做的护肤品是什么牌子,支支吾吾就是不说。(第二天来上班才告诉我是伊的家,估计是怕人百度完不来了所以不说,自行百度不多说)谈完我想看看办公环境和办公内容,他们就让我去办公室转转,员工告诉我主要在微信啊小红书啊之类的社交平台工作,想看看具体怎么做,他说下班了就是不让我看。(第二天来上班发现是潜入宝妈群广撒网装女人聊天推销护肤品)周围配套设施:大厦内电梯上下班,楼下就是美食街,周围店铺也多人各有志,我不好说,各位想上就上吧。
首先,刚进们的时候会发现公司会有个沙发,沙发旁边有个鱼缸,大多数面试人员会在这个沙发上等待。起初会感觉人资比较有节奏,人资的经理会作为面试的第一关,这一关只要对应聘的职位有足够的经验,有野心有梦想,稍加点健谈,就能通过,比较容易。 其次,会约副总或总经理面试,这是第二关,这第二关也比较好过,只要你是个自律的人,有思维有逻辑。因为首斧传媒已经改变体制,利用营销晋升绑定团队的方式建立组织架构,基本上都是缺人的。个人对这种做法保留意见,但是从应聘上,只要满足业绩要求,满足团队架构,就可以保证晋升的职位。
就这样吧,听说财务换了不少人,思考了一下还是决定不去了。后来听说面试我的财务经理也离职了,要兼做内外两套账。
面试主要是刚毕业的需要写一份笔试题,之后会有两名同事进行技术面试,目前公司架构主要是基于spring boot微服务架构,所以会有这方面相关的问题,其他的就是一些java基础了。
先是电话沟通,了解基本情况。现场主管和HR直接面试,一轮过,时间大概半个小时。问题比较简单,比较考验综合能力。后续也是电话对接,确定上班时间与薪资待遇。
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