京东健康面试经验

第一次是区域经理面试，然后是大区经理，第三面是HR面试。整体感觉很正常。主要关注既往的工作经历，考核能力和意愿度。

一面 问题主要针对简历，针对教育背景和学校的课程设置聊开的，我之前有过运营经历，总结自己的能力……

校招，安排的周六面试，面试官先说自己不是专业hr，因为要面试的人数太多领导就安排他面试相同岗位的新人，然后让我随便介绍一下。先问了我对岗位认知，我说属于销售的一类（因为官网写的属于京东销售之星），他说不对，因为没推销东西让医生去买。自我介绍环节，被夸学历成绩好。然后我又试探性问了下那这个岗位是市场推广吗，他说也不对，那我也不知道说什么了。。。又问我为什么想面试这个岗位，以及我认为自己最大的缺点。然后就问我还有什么想问他的。最后说如果过了一周左右有二面通知，我没收到那应该是没过。过于随意并且不按常理出牌的一次面试，真的没懂。可能面试官需要能自行暖场，推销自己的。。。？

投的邮箱，电话面试，问了SQL的掌握情况，我太菜了，然后就被刷了。还问了可实习时间以及可以入职的时间，其实应该好好学一下SQL的。。。

感觉靠谱。看中专业技能，校招，少于30分钟，沟通顺畅。

一般HR都会问你未来职业的发展方向，销售类职业还会问有没有男女朋友，最好是不影响自己的职业发展，选择性回答。

这是相当于摸底面试吧，上来让我自我介绍，然后说了一些项目的业务，问了几个基础题。后来说如果通过筛选就在联系，一直没等到。