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llllll
面试了职位:医疗器械生产/质量管理 - 天津
未通过
医疗器械生产/质量管理面试不好,共4轮面试
特别不尊重人。第一次hr约去面谈,聊约1h,过了第二次hr约和用人部门面谈,提前准备了,大老远过去,前台等半天,好不容易用人部门来了两个人,看了一下简历,说“你这也没做过啊”“不相关啊”,前后聊了不到3分钟,甚至没有让做自我介绍,也没说岗位需求,没有问工作经历,也不关心工作能力,直接大眼瞪小眼,就让出来了…..你们哪怕装一下走个过场呢……哪怕说句实话说“hr搞错了我们感觉你不太合适”呢…..什么也没有。然后就没有然后了。hr也没再联系过,感觉被hr利用换kpi了。很糟糕的经历。诺和诺德也不过如此。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2022-07-15 发布
哈哈哈哈
面试了职位:机械工程师 - 天津
感觉靠谱
机械工程师面试一般,共3轮面试
第一面视频面试是诺和诺德总公司的hr小姐姐挺好的,简单问了问情况,用英语介绍了自己。第二面是技术总监吧,聊了一些技术问题还有一些性格测试之类的,也挺好。第三年部门总监吧,聊的也挺好,说两周之内给消息,到现在两周多了还没给,给天津的hr打电话一直说不知道结果,直到现在也没说行或者不行。现在有没有知道他们到底是给不给通过或者不通过的消息的?
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-04-21 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 天津
未通过
VP助理岗面了我将近仨小时
3点半约的面试,HR说分为3个部分,中翻英45分钟,excel数据分析转PPT45分钟,然后了解你之前的工作以及介绍本岗位工作我觉得得一小时吧。出大厦门的时候已经6点多了。HR针对简历上问的问题都非常细,汇报线,以及团队数量,最后还问全年的产量是否有达标,这个问题我觉得真的是让我费解。做完PPT还要自己present出来,她还会有各种问题等着你,你怎么想的,怎么看的,为什么会这样呢?你觉得什么原因呢?摆脱我也不是你们这个行业里的,顶多分析个面上的东西。 这个面试搞得很累,对于我说的很多事情她都在那刷刷的写笔记,写那么细致生怕错过什么一样。走的时候说之后咱们电话联系,然后就再没联系。feedback是说我动机不够积极。我觉得这么长时间的面试到最后多少有些疲乏,而且还有这么大量的测试。excel数据分析最后一个我都没有做完。 公司整体我感觉还不错,是大公司的感觉,但这个HR让我觉得真的比较反感,从领导会议室2个小时没有提供水,我自己拿出水瓶她也没get到这点。到最后才给一瓶水,安慰奖嘛?让我感觉挺不好的。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
太阳系光驱软装设计师
面试了职位:管理培训生 - 天津
未通过
面试:管理培训生。较糟糕的面试体验,面试难度不大,告知没通过。
笔试 行测题目+英语听力,难度不大大概一个星期后通知我可以继续面试,面试有很多天大和南开的童鞋,大家表现都还挺好的。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
一周前 发布
匿名用户
面试了职位:Regulation - 天津
感觉靠谱
有点难吧但是是值得的经历
简单的个人信息介绍以及对行业的理解。面试官非常supportive,所以让我没那么紧张了,整体氛围非常好,就是我想去的工作环境。还在等最后一轮面试,是群面(business case)+个人面,去总部,全程包住宿机票。是个非常人性化的公司。推荐。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:Give me an example that how to deal with a challenge in the de-motivated mood.
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 天津
未通过
个人素质要求较高
面试第四轮被刷下来,医药相关专业19年毕业,但毕业在金融行业呆了半年多,没有从事医药相关行业,从HR.到地区经理面试很顺利,但是到了省区经理这块儿自己的准备还是不够吧,面试内容公司相关产品说明书,准备时间一天,内容可以顺下来,但是对于相关药理作用理解不够透彻,最后面试完和我说谢谢参与!我的建议是多做准备,多做准备,不要大意!
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:上市前physician - 天津
未通过
2轮面试physician
面试两轮被刷下来了,挺遗憾的。诺和诺德用人的特点是宁缺毋滥,从HR开始就有人被淘汰,另外好评一下HR,感觉非常专业、温和,问得非常细致,有简单的英语对话,过了这轮才进入二轮面试。二轮直线经理面试非常严格,能力和经历是一方面,性格也要对胃口才行。听里面的师姐说里面工作氛围很好,遗憾没能进去。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
Andy_Yi
面试了职位:机械设备工程师 - 天津
感觉靠谱
面试:机械设备工程师。细节还是很不错的,难度是有的,基本能通过。
8.3日,智联招聘投递简历。8.5日,上海人力资源来电,电话面试,确定意向,询问基本情况。8.8日,天津厂区人力资源来电确定视频面试时间,并且发正式邮件。8.11日,一面,视频面试,面试官两个人,自我介绍英文,技术水平测试(提问回答)。8.12日,来电确认第二面时间,发邮件。8.16日,二面,现场面试,技术总监,人事,英文自我介绍,阐述工作经历,技术能力,并回答总监和人事的各种相关技术问题,沟通非常愉快。8.22日,人事来电告知面试通过,并谈好工资福利待遇,体检合格后给offer。8.23日,收到体检时间邮件。8.26日,收到录取offer,背调邮件。并继续注册公司网站,填写相关入职资料。由于个人特殊原因,未能到该公司工作,希望该面试经历能够帮助到想进入诺和诺德工作的朋友们,这是一家非常不错的外资企业,各项福利待遇都很Nice,加油吧!Come on!
6轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、其他、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-09-14 发布
巴厘岛日历市场总监
面试了职位:工艺/制程工程师 - 天津
未通过
工艺/制程工程师面试不好,共4轮面试
       面试感受非常不好,一名应届生,最后没通过的原因是工作经验与岗位不符。所以奇怪的地方来了,工作经验不符的话为什么一面的时候不说,一面通过让去公司现场面试。我在老家赶过去虽然不远但是也不近了,疫情期间,从河北到天津。      在现场面了一个小时,一个厂长,一个HR,还有一个部门领导,双方聊的都很开心。说让回去等消息,我心里以为怎么也过了,结果两周还没给消息,然后就发邮件询问,第一遍不回就发第二遍,然后说的就是工作经验和工作岗位不符,拜托,我是应届生呀,换个理由不好吗,后来询问没通过的决定性因素是什么,发了两封邮件也不回。       总得来说就是对这家公司很失望,我在天津回到家就被隔离了,那几天天津正好有疫情,通过不通过的不重要,给个没通过的决定性因素也可以呀,白瞎了我的油费住宿费高速费了。人生没有失去,只有得到与学到,这次连失败在哪里都没学到,只学到了以后离这家公司远点。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-22 发布
chener2007
面试了职位:人力资源专员/助理 - 天津
确定通过
【人力资源专员/助理】面经分享
大公司,面试流程很长,但也能看出来公司的认真负责。一共经历了五次面试。第一轮电话面试,面完两周没有消息,我以为就没戏了,后来才发现他们每面一次都要差不多等一两周。所以大家不要着急,耐心等待。第二轮面试,部门经理面试,聊了很多,氛围也比较轻松。第三轮面试,好像是一个更大的领导,也是聊天的形式,交换了一些对业务的看法,感觉还可以。第四轮面试,视频面试。第五轮面试,部门经理面试,确认职位细节。总共差不多经历了将近两个月,说实话听煎熬的,但是公司的企业文化,人文关怀,福利待遇确实对得起这份等待。希望后面的小伙伴也加油哦!相信自己哈!
5轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2021-04-23 发布
公司对比
诺和诺德制药

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面试了职位:实验室技术员 - 天津
感觉靠谱
面试:天津药明康德新药开发有限公司面试:实验室技术员。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,应该是通过了。
电话面试,面试很简单,
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
一周前 发布
5147
面试了职位:财务 - 天津
确定通过
面试:天津医药集团财务面试一般,共3轮面试
第一轮hr面,准备自我介绍和定题演讲第二轮分四组进行五领导小组讨论第三轮由所在部门主管面试总体而言难度适中,主要询问薪资相关问题
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-03-29 发布
匿名用户
面试了职位:UE4 - 天津
感觉靠谱
面试:宏仁堂药业群体面试,部门经理与高层管理。
自我介绍,部门经理提问,问了过往公司的经历,以及如何开展工作。主要以实战工作为主,直属领导问的比较详细。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 天津
确定通过
面试:博福-益普生(天津)制药有限公司销售面试很好,共4轮面试
人力、直属领导、总监三轮面试,面试难度不大,领导专业性很强人也很nice,公司制度完善,还是可以去看看的
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-03-30 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 天津
感觉没戏
面试:田边制药2个月后去交材料,又石沉大海了。
2个月前面试,一般最多过三天不回复也就没戏了。可是2个月后一天早晨收到上次面试时面试官的短信说“你要是还愿意来的话,把需要的一些申请材料发给你,填写完成后寄过来”(离职证明、身份证复印件、新员工入职申请等等)。 填完后下午就去了一趟送资料,又和当时面试官谈了谈,说是上次公司出了些状况就不招了,我们对你印象不错,这次又招第一个想到就是你,你要是愿意来我们就不再对外招人了。说是材料要报上去等人事审查和领导批复,大致时间需要一周。本以为应该不会再有什么问题了,可是等了一周又没消息了,哎。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
15698
面试了职位:产品经理 - 天津
未通过
面试:天津瑞普生物科技有限公司产品经理面试一般,共5轮面试
第一轮是通过电话面试的,主要是问了一些家庭情况,对该公司是否了解,你对公司是否有什么疑问这些问题,第二轮是一个通过视频的无领导小组讨论,说的言之有理即可,没有固定的答案。
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-03-30 发布
没有昵称321
面试了职位:高端供应链职位 - 天津
感觉靠谱
面试:博福-益普生(天津)制药有限公司【高端供应链职位】面经分享
一面,HR 先了解工作经验,离职原因,问了一些比较挑战的问题。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,感觉挺有收获,希望可以通过。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2021-05-06 发布
dkny
面试了职位:产品经理 - 天津
未通过
面试:红日药业产品经理面试不好,共4轮面试
  先是HR从招聘网站看到简历主动电话联系我推荐学术推广,相当于产品经理职位,沟通比较简短但是态度非常热情,我在明确跟HR表达过我非医药相关专业毕业后反馈是可以尝试。   一面是分管领导下午四点电话联系我约了半小时后视频面试,二十分钟结束,简单聊了职业规划和过往经历,对我的专业出身也没有提出太多异议,说安排总监面试时间后跟我联系。   二面的总监不知道和本司的下属及人事部门是怎么沟通的,我自我介绍也再次明确了我并非相关专业毕业,首先问了四五个医学专业概念词条,我尽力以微笑态度作答后表示我的表述不专业,非术语,认为我不应当面试该职位,上线八分钟结束了面试。   可是是贵司的HR主动联系的我呢,浪费感情浪费时间,全程咄咄逼人高高在上,毫无基础礼仪可言,公司内部沟通问题也很大。   过往面试中体验最差的一次,没有感受到一点最起码的尊重。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、其他
面试感受:不好
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2022-11-11 发布
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感觉没戏
面试:春发视觉设计面试一般,共1轮面试
一面 一轮做过的课题之类的问题。就是考察你的抗压能力,遇到问题怎么处理。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-07-21 发布
王丹
面试了职位:国内贸易部销售内勤 - 天津
感觉靠谱
面试:春发面试的试剂研发岗位,
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试一面:技术面,问做过的课题,遇到的问题,研发岗需要具备的素质,导师的评价。二面:综合面,主要考察抗压能力,遇到问题怎么处理,一定要准备体现自己有很好抗压能力的例子,简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,因为很多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过,但是收获不小。
3轮面试:电话面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2021-08-25 发布