巴黎贝甜面试经验

主要就是部门韩国人咨询一些基本情况，问一下有没有类似经验等等，再就是问问家庭状况，没有什么太复杂的。

面试官7位，2位韩国人，每个人都有一个编号，都要按照顺序回答问题，共有7个问题，每个问题控制在2分钟内回答，例如：优缺点、胜任这份工作的能力是什么等…面试过程中依次了解了竞争对手的情况，了解到都是些和职位要求不相关的，不是说要招会韩语的么？怎么连学历低的民工叔叔也来了？总之不太看好这家公司吧，人家辛辛苦苦还做的调查表都不给个反馈，没礼貌的公司，差评！而且工资起始只能低于4500，填太高绝对被刷下来～愿意做服务员的小伙伴们就去吧～

面试的小孩挺多，面试的人是个女的说话挺高傲，给人感觉爱来不来的，基本工资2700，必须干满半年不然扣1500“学费”，干满一年才能申请五险一金，还说如果特别出色的话可以找韩国棒子领导要求涨薪，但最多涨100-200（跟没涨有什么区别？一直挺讨厌棒子的，果然这么抠），第一个面试的男孩说他以前挣4000，她很惊讶的样子说：“4000？！！那你不挣4000跑我这挣2000？”4000很多吗？我他妈还曾挣过6000了，还跟批评孩子似得挑了那个男孩好多刺儿，什么跳槽频繁啦，你不喜欢人家婉拒不就完了吗。。。居高临下的以为人家不来你这活不了了？还没轮到单独面我我就走了

没啥难的，简单的聊聊，问些很平常的问题，问你家里情况啊，学业情况啊，问了店里客人偷东西你怎么解决，很简单的吧这个，正常处理就好

面试一轮，每批进去6名面试，对面有四个面试官，hr经理，区域经理，翻译，韩国高层。首先依次做自我介绍，然后一般都是hr和区域经理会问你选择巴黎贝甜的原因以及上一份工作内容。最后会有一个提问环节，当时po主就巴黎贝甜的陈列提了一点意见，可能就是这样被录取了吧。

韩国人还是很注重外在及礼仪的，和领导一起面试过一些人。首先要注重着装，化淡妆。礼貌用于，打招呼回答问题时要做到有理有节。

面试两次，第一次面试是韩国人，直属领导，问了一些简单的问题，主要看翻译能力怎么样第二次面试应该是人事，问的职业规划，计划，以及在校的成绩， 等等。

很和蔼可亲，问题不难，关键我有经验，自信心很重要，感觉应该可以通过，但是关键是真的有能力就可以啦诚恳。

主管出来，问了学校年龄大几和可提供时间就完了，后面直接上班。没有提任何要求，任何。但是进去了你就知道，这绝对不是一份简单的工作！

我是中国留学生 2月初在首尔总部进行面试的 一共2轮 第一次是韩国总部老总和中国分部负责人一起面 当然中国这边是通过卫星转播 直接镜头对着你 一共1个小时 韩国这边半小时 中国分部半小时 面试问题不算特别难 但要完美回答还是比较难的 比如公司违反章程会得到巨大利益 但不违反只能赚小钱 你怎么看 第二轮面试是上海分部飞来 6个负责任一起面 已是一个小时 气氛很轻松 还给倒好了水 问题较第一次持平 但是最后还是没录取 很可惜 真的是个不错的公司企业文化都棒棒的 对了 我一应聘的是市场部职位 全程韩语 说实话还想再试试！