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匿名用户
面试了职位:电商运营 - 广州
感觉没戏
第一轮感觉hr都没听我说话,中间还甚至仰头睡觉,忽然间才想起来是面试。
第一轮感觉hr都没听我说话,中间还甚至仰头睡觉,忽然间才想起来是面试,寥寥几句问了几个问题,问一下工资就说等下经理会说。 然后经理二面,说要从销售助理做起,新线压力很大还处于前期要网上冲,还要着重看销售额,嚯合着原来是缺销售故意写招运营吸引那些单纯的年轻人呗,然后这里是鼓励加班的确实适合年轻人熬,加班没有加班费,只有餐补哟。后面问我有什么问题,我就问一下工资待遇,还是遮遮掩掩没说,让我回去等通知三天内会通知。 然后拖了好几天依然没消息,问hr是否我面试失败了不理我,好的呢,前一秒发朋友圈招人后一秒就不理我啦,可以的!怎么说呢面试者也是大老远大热天的赶过来面试,能不能尊重一下,面试成功与否都通知一声很难吗?怎么说我也是你凑KPI之一吧,用完就丢,真有你的。 ...查看更多
面试感受:不好;面试难度:简单
2020-07-29 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
未通过
采购部面试,价值观不符直接KO,神仙公司。
公司还是挺大一整栋楼,就是面试地点太偏远。 进去不用填表不用笔试,直接开始一面啥都问tcp握手挥手,jvm结构 ,spring启动过程与核心,索引原理,数据结构,ioc ,问基础比较多框架问的少。但也不是特别的难,聊了差不多一个小时吧本来以为稳了。第二面居然是考察价值观真活久见,问你上家公司的优缺点,当初为啥选这家公司,你的工作内容是啥,你所在项目系统的有哪些缺陷,最有成就/难忘事情是什么等等。然后根据这些回答看出你是否能为公司带来新的改变,是否懂得与人合作沟通。反正不能表现出只想安静打工拿工资的心态,需要是主动揽活,主动发现系统缺陷,并努力去解决问题积极向上态度。可能这就是“狼性”吧,也是一家神仙公司  orz。 ...查看更多
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2020-07-17 发布
匿名用户
面试了职位:跨境电商运营 - 广州
未通过
体验感很差
面试的是亚马逊电商运营,一开始去到就要填表,填两张表花了快1个小时的时间,填完后,hr就带我去一边坐下,但又等了快15分钟才过来和我面试(真正面试时已经快12点了,约的10.30),大概聊了10几分钟吧,期间还问我家里人的情况,拜托是我去工作啊,不是我家里人去工作,而且填表里面都有写明我家里人的情况,估计是根本没有看吧,就随便问几个问题打发人。 完了后还问我下午方不方便再面试,说什么现在已经快中午了,先去附近吃个饭,然后回来大堂休息一下,2点安排经理和你面试,我?因为家里近就和他说可以不可以安排晚一点,我回家吃了饭再过去,然后就不了了之说再和我另外约时间,第二天就通知面试不通过,呵呵整个流程下来给人感觉很不专业,体验感极差,虽说我是个求职者,但起码你们要尊重人吧?希望大家都别遇上面试我的这个hr,呵呵。 ...查看更多
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单
2020-07-16 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
确定通过
现代都市的工厂,都是年轻人。
面试流程比较简单,给人的感觉就是只要投了简历都会被邀约,事实上该公司的流动性很大,听说只有少数的部门是比较固定的。我面试的是wish组,该部门还算是比较稳定,人员流动没那么大。 面试流程:笔试(简单,稍微会点英文,手机拿出来百度好像也不会有人管)--面试(人事面试+部门经理面试,扁平化管理,所以经理也不会太有架子,这是我认为一个比较好的点)--通知上班。 总体来说面试比较简单,基本默认应届生也能入,因为薪资也不高,工作内容也重复简单易培训,对于想学跨境电商的小伙伴是个还不错的入门选择。公司大人多,学的东西不会全面。加班是常态,但不会给太强的成就感。小年轻特别多,会稍微有点校园的感觉,但基本又都闷不做声,待久了很无趣,大部分时间都是QQ,微信进行聊天。 ...查看更多
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:具体问题忘记了,但都不会特别难。
2020-06-23 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
确定通过
小语种销售,0销售经验。
面试形式:笔试+HR面+经理面。去到大厅前台那边扫码,HR会让你先填信息,一份入职信息表一份试题,挺多人在那里做题的,每个岗位的试卷不同,我的是全外语,问了两个简单的问题,然后就是翻译题,中文和小语种互译,没有人看着,所以可以用手机查单词。 填完跟HR联系,我是HR直接带进了小房间面试(还有很多人是在大厅面的,每个岗位不同吧),问的是一些基本问题,问简历比较少,主要是了解你的基本情况,介绍薪资情况,想知道你能不能在这里做得久。一面通过的话会直接让你等10分钟二面,不然听说会直接让回家等消息。 二面是两个经理,一个笑容满面对我很感兴趣,一个比较严肃,但是跟他们说话时都会抬头看你。感觉他们并不在乎你是否有经验,只会问你对公司和岗位的基本了解,然后就是问对加班和薪资的看法,还有问你的性格,对我举的例子问了很多衍生问题,也问我有没有收到别的offer之类。如果通过的话,大概24小时给出答复。 ...查看更多
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2020-06-13 发布
匿名用户
面试了职位:销售运营 - 广州
确定通过
我是面试亚马逊英语销售的。
我是面试亚马逊英语销售的。面试分2轮,笔试和面试。笔试很简单,翻译和小作文。面试,先hr面,自我介绍,为什么从事这份工作,对岗位和公司的了解,其它记不太清,然后没戏的话,直接让你回去等通知,其实就是把你pass了。有戏的话,部门经理过来面。也是自我介绍,大学经历,职业规划,兴趣爱好,性格如何,对加班什么态度,问你有什么问题要问。 个人建议,可以问加班制度,餐补团建等福利制度,工作氛围,最重要的是,问清楚你入职后负责的店铺是新店铺还是老店铺,关系到你的提成哦。新老店铺的销量可以天差地别的。新店铺可能没有销量,你需要把它做起来。老店铺本身基础好,销量高,流量大,你只需要维护好的基础上,再提高销量,相对而言会容易点。 ...查看更多
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2020-03-19 发布
6
罗罗在看不
面试了职位:Java - 广州
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
初面 # 预编译后生成占位符,$ 类似于字符串拼接;# 比较安全,$ 容易造成 SQL 注入(我给忘了)sql注入是一种将sql代码添加到输入参数中,传递到sql服务器解析并执行的一种攻击手法OOM 的话,有栈内存溢出,举个例子像递归忘记写递归出口,就容易造成栈内存溢出;堆内存溢出的话主要是堆内存空间不足,比如对象太多垃圾回收器处理不过来,而且都是强引用(有一点印象但还是不会)(1)通过top命令找出CPU占比最高的进程;(2)jps -l 找到后台 Java 程序;(3)定位到具体线程或代码 ps -mp 进程 -o THREAD, tid, time(4)将该线程id转成16进制((5)jstack 进程id | grep tid -A60找到具体代码-Xmx:最大堆内存空间;-Xms:初始化堆内存不太懂......但感觉是用 Spring AOP 切入各个接口堆内存主要有新生代和老年代,其中新生代分为 Eden、S0区、S1区。新生代中主要发生 Minor GC,老年代主要是 Full GC9、你有什么想问的?如果有幸加入贵司需要做什么?需要学什么技术?我的面试情况来看您觉得我还有什么欠缺的?...查看更多
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
8个问题,3条回答
Q:1、JVM的垃圾回收器有哪些?
2021-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
未通过
【Java】面试分享
4轮面试,1技术面 2技术大佬面 3产品经理面 4 人事面试; 面试过程还算顺利,70%的问题都有回答出来。hr 挺会挖坑的。 面试两天后说面试通过了,人事电话沟通了,双方表示合适,以为稳了,我就去找租房。结果两天后没发offer,询问才只知道,说招聘计划改了,不招我了。(之前沟通的时候都说了,如果你要我,我这边就不往下找工作了,我tM都这么诚信了,你不要我倒是主动跟我说下呀)...查看更多
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2021-07-26 发布
用户469065
面试了职位:跨境电商运营 - 广州
感觉没戏
【跨境电商运营】面经分享
笔试将近一个钟,加上等待时间大概两个多钟才排到面试,面试大概十分钟.整体感受就是公司是大公司,面试的人确实也多。自我感觉面试有点紧张,表现不大好。笔试问题:1.看产品写关键词2.英文邮件回复3.日常关注的产品网页,觉得好的产品网页/差的产品网页4.举例如何做一个产品页面(从标题、图片、产品描述分析)面试问题:1.最有成就感的事2.优缺点3.兴趣爱好4.有什么压抑的时候5.对跨境电商的理解大概这些,不算刁钻想去的小伙伴可参考下,...查看更多
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2021-03-10 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 广州
感觉没戏
一个下午,一次失败
Hr面: 介绍公司、选择平台的优缺点、离职原因、性格打探、画饼,薪资不高(压价),能保证提供一个完善的培训机制。自我介绍、针对经历询问,例如你为什么能拿到这个成果、别人的优势如何;你为什么没有;怎么做到的;以及一些普通问题,能不能加班,职业规划是什么等等hr眼光犀利,问答中会直白的说感受到你的纠结,要不要回去确定一下。两个LM面,一个白脸一个红脸,最后会问你有什么问题。自己有些紧张了,也没有按照STAR来描绘场景,回答完如何拿下订单的问题,红脸女直接评价了一句,这么简单吗...害,大楼里有面试室,宽阔的大厅,到那里先做试题后面试,hr觉得你可以后再组长面,环境是可以的。...查看更多
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2020-12-24 发布