广州棒谷网络科技有限公司面试经验

公司地址偏僻，我住杨箕附近，一点出发六点回来。交通3h，做题1h，等待1h，面试1h。棒谷的面试题是我见过题量最多的，第二题就是一个300-500的英语小作文，我认真写了面试官会认真看吗？hr面完就等负责人过来，两个女生，看着也像刚毕业的，问的问题很多很细，就差问我要之前的产品自己去平台看了，语气很强势。

未通过。1对1面试，2轮。管培生（一站式面试）财务岗先小组面（12个人一组）集中在一个会议室，互联网问题 ，全程有一个人即充当领导者，又记时者，又发言者小组面结束后，休息10分钟公布结果，进行1对1面试，进二面三个人。二面是财务bphr 先自我介绍，挖简历，实习经历，职业规划，大学期间最开心跟最困难的一件事。两道职业规划，一道帮同事签收总部寄来的模型，少了一件。第二道，领导交代你买客户喜欢的水果，会议还有半小时，公司附近有没有卖，预算20。环境还是挺偏的，附近没有大超市啥的，旁边还有工地🚧 。

小组长面： ①、结合你面前的茶几，讲讲抽象类和接口的区别 ②、讲讲对Socket的理解，TCP和UDP的区别，三次握手和四次挥手 ③、用过哪些设计模式，分别讲讲 产品面： ①、如何跟一个广场舞大妈介绍什么是面向对象 ②、介绍一下你开发的服务的产品和业务的需求，你是如何满足需求的 ③、假设要做一个秒杀活动，服务是ssm架构，只有一台2g的服务器，如何承受一万的并发； 技术专家面： ①、假如你是一个政府公务人员，现在在一个公交站，你有什么想法？ ②、一根分布不均的绳子，从一端点燃，烧尽需要一小时，用这根绳子，如何计算出半小时；绳子数量不限时，如何计算出15分钟，7.5分钟。 ③、公众号文章中阅读数量最多的一篇是讲什么的？你觉得哪篇阅读数量会最多？你从这个问题学到了什么？ hr面 ①、为什么要离职 ②、对棒谷的了解 ③、职业发展规划 ④、薪资要求

一轮面试。面的亚马逊运营，hr好拽哦，约的4:30面试5点多做完试题，等了半个小时才开始面试。面试问的内容最多的是你的薪资要求，然后很拽的问你觉得自己为什么值这么高的薪资。给不了的工资招聘平台就别填这么高。试用期没有提成的。说话字里行间很尖酸刻薄。 公司看起来不错在地铁站旁，但是整体位置有点偏，附近都是工业区的样子。对生活有追求的需要慎重考虑。 刚刚应该拽回去的，又不缺这份破工作

公司周围环境偏僻很破，去到让填表笔试，都是很简单的题，写完让我等了好久才来面试，当时觉得可能因为人多。后来hr面试我的时候几个问题反复问了两三次，无语了，怪不得效率这么差，确实是我见过最不专业的hr，很流水线没效率。

上来先做题，做完题面试，两个人面，一个拿着简历翻来覆去的看，感觉根本不知道要什么，另一个问一些有的没的问题，很跳跃，感觉是在套解决方案，面试1个多小时，说的我口干舌燥，还问一些百度就能解决的问题。真的怀疑他们的水平。觉得根本不知道要什么样的人，做什么样的事情 ，很迷；要不就是自己碰见问题解决不掉，想找找解决方案。

面试感觉体验挺差的，面的岗位是QA（项目管理），去面试之前HR很关心你，下雨要带伞之类的，感觉很关注每个面试者。结果搭了一个多小时去到，那边比较偏僻，啥资料都没填写，居然连应聘资料都没让我写，连HR都没看到，她也没出来，直接面试官就开始面试了，聊了一个小时左右。当时感觉是没戏的了，可能她觉得我之前的工作跟岗位有点差异，问了很多不怎么搭边的问题。过了两天想问下HR面试情况如何，她直接就不回复了。感觉不是真心想招人，而是完成考核指标而已。

刚进公司的时候感觉还是很好的，大厅非常高大上，虽然接待我的小姐姐过了十来分钟来引导我填写表格，但前期感觉还是不错的。但是！填完表格后小姐姐领我到了一个像是仓库一样的会议室，我就感觉不是太好了，我是第一次看到这么简陋的会议室，然后，面试官感觉没睡醒一样，头发乱糟糟的，而且操这一口非常不标准的普通话，问一些非常不专业的问题，所以我就随便答答，目的是不要给我offer了，果不出其然，我被拒了_(:з」∠)_这也就算了，面试被拒后今天上boss发现棒谷还有两个招聘专员在撩我，麻烦下次看看沟通记录好嘛，这样真的对贵公司很没有好感==

当天下午5点收到电话通知面试，并让我立刻过去，我说过去大概需要1小时，对方HR表示可以。立刻过去到达后填表，HR谈了大概30分钟，并且发出第二天下午的二面邀请。二面是部门主管+BP两个人，谈话内容主要是工作经历，离职原因，未来事业规划。然后面试后5点左右收到入职offer，第二天入职上班。到了以后发现交接的人是怀孕了，第二天要休产假，学习一天，开始工作。

可以说做跨境电商的都会知道棒谷这家公司。因为之前有过产品采购经验，这次去应聘的是产品开发岗位。首先公司在聚龙那边，位置还是有些偏，但是棒谷拥有一整栋办公楼。基本面试的流程：在一楼填写面试岗位的试题，hr会问你很基本的东西，了解你个人。hr觉得你OK不错，就会安排经理层来进行第二轮面试。HR问的东西就不花太大篇幅说，我是想说一说经理层的一些问题。他们会把你上一家的工作内容，主要职责问得很深很细，会问你工作负责的产品有哪些最难，你做过那个项目印象最深刻，如果这个产品需要更新迭代，你会从哪方面提升它，来吸引顾客购买.....很多问题，基本聊了半小时以上。最后如愿拿了offer。但是他们家给出的薪资不太符合我预期，所以就没接受offer。希望面试的小伙伴加油！面试的内容我觉得不难，主要还是看你怎么去应对以及回答！