华高王氏面试经验

简单记录下面试过程

第一次面试主要问了问个人情况，没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。

面试官人挺好，问的问题挺基础但是挺专业的，懂得从你说的项目中去挖掘一些知识点，判断你是否实质性参与了项目的开展。

两轮面试：第一轮HR电话面试，聊了一些基础问题，工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试，因为有两个团队可选择，两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试，专业基础题。三位主管是分别聊天的，其中两位是外国人，纯英文面试；另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同，有重视技术的，也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时，整体氛围不错。

技术面 basic question 时序等 + coding钱没谈拢，建议老老实实听话，先过再说，别反驳。

招聘沟通大小周，实际单休，工资4k起。一去就给一张纸做题，居民楼。

问专业，课程计网之类的

主要聊了下自己的项目经历和PMO流程导入的经验，英语对话了一下。

前台冷漠，人事、主管走流程，言尽于此

部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程，硬件选型，实施，系统架构。