易果网面试经验

面试官人很Nice！公司环境也不错，就是稍微有点吵，靠着外环，公司美女很多，建议单身汪赶紧去了。

没有什么特别的过程，就普通问了下自己的从业经历，因为是刚毕业也没什么经验，就问什么说什么，没什么难度，做的事情也很机械化，只要踏实肯干会用电脑就行了。

第一题也就是唯一的一道css题写错了！ 题目：左固定布局，右侧自适应布局，下来又写了一遍 发现自己口述的不清，结果导致的！ 第二错误死在闭包上了；其他闭包的场景也不了解！前面这两个太冤枉了！心态平和很重要！ 题目：创建10个a标签，点击弹出它是第几个；习惯用自定义属性，不过这次面试也对闭包理解更透彻，还有一点就是一定要调整好心态！把每次题当成第一次做。 第三次出错是死在ajax上了，跨域的问题，主要问的jsonp，以及用iframe解决跨域的问题；这个还真不知道；题目如下： 　　 ajax中如何实现jsonp跨域 说说原生js实现方法； iframe跨域操作怎么实现的； 考察的是一个表单提交，如何防止用户多次提交，减少服务器端的压力；

一开始问了下工作经历，出了2道题。例如：樱桃怎么写详情页。从那几方面写。可惜面试我的主管在我来了后就离职了，唉。

整个过程还是比较轻松的，流程不是很标准 总体来说还是不错的感觉公司的流动率还是挺高的 老员工工资不是很高初级职位大概四五千的样子中高级职位工资相对来说较高当然压力也更大。

公司挺大，也没有什么试卷要做，直接和经理谈完确定了入职时间，没什么难度，如果没有关系的话底薪不高，虽有提成但提成点也很低。

感觉他们态度不是很好，面过很多公司第一次看到这么差的。 前台通知相关人员安排面试，等了1小时，催促之下，来了人。 后来面试官面的时候专业性问题也问过了，聊完后说后续会有HR跟你联系。 然后就没有然后了...说句实在话看了他们APP真不觉得怎么样，作为leader态度是否要矫正下。毕竟圈子这么小。

一开始是HR面试，整体问的比较细致，例如为什么选择我们这家公司，您了解多少；生鲜采购需要具备什么能力，哪些环节是需要注意的；生鲜是不确定的，每年或是每一次批次都会导致口感不好，作为采购该怎么解决；回答这些问题要提前对该公司整体有个了解，生鲜时效性强，几乎靠天吃饭，采购需要对冷冻和温度的控制的相关知识要了解的等； 第二轮是采购总监，对数据处理要求比较高，会问让您先自我介绍一下教育背景和工作经历，后着重问excel中您会哪些处理数据的公式，要求很具体的；

公司环境不错，面试官也很nice，因为是做电商后台的这方面也比较熟所以整个过程很顺利聊的很开心也给了offer，最后是因为HR说我背调没过所以offer也黄啦。主要是自己把几家公司写成一家公司大概因为这个没过吧，易果的背调真不是盖的，去面试的同学一定简历不要注水即使注了面试时候也要及时和HR说不要像我一样因为背调没能入职。

前两轮技术面基本都是我回答，而且也不知道面试官懂不懂，感觉应该不是大牛也就是高级的水平差不多，后面有一次HR面，感觉HR太多不好，居高临下的感觉，一个多星期后才收到通知感觉效率不行。