上海东昌凌志汽车销售服务有限公司面试经验

面试内容挺专业的

其实在我去面试之前我就已经在看准网上查看过这一家车店了，褒少贬多，但是因为是疫情期间，经济形势不好，我没有那么多选择，便去面试看看单位情况，当我一到达我就后悔了，作为一家4s店，地段很不好，旁边就是农田，几个撑场面的牌匾看得出来用了心，走进去一笃，狭小、阴暗、车子停进去就没有多少空间了，走进去问保安，我是来面试的，他指了指：“二楼，到底”。我说了谢谢便上去了，二楼的装修还是挺新的，如其他车店一样，一扇扇门隔开一间间办公室，里面没有座满人。 到了人事办公室，人事小姐姐按照规矩让我填写信息表，并三令五申字迹要好看，信息要填全；公司测试应聘者类型表要填满并且自己算好分，我定睛一看，都是些这家公司自娱自乐的测试问题（在问题后面填写对应的符合，完全符合，不符合），比如这些问题“我时常想起初恋”；“我能控制混乱的局面”；“我可以为了身体停下工作”；“我想一生都不停工作”等诸如此类问题，我虚假的填了一下并且交付给人事小姐姐。 接下来就是自我介绍环节了，并且提问环节，如其他公司面试情况一样，之后就是车店的店长亲自面我，看得出来并不情愿，在面试环节中，问了我几个问题，我回答以后，问我有什么问题问她嘛？我说，“现想知道一下您对我的面试情况如何？对我的期望是怎样的？”她说：“是这样子的，我们车店现在总共就能买这么多台车，并不需要很多人手，而且你是这种这种类型的（看了看测试表），我觉得你不符合此岗位情况，没有其他问题的话面试就到此结束～”我明白了意思，道了别（她都没站起来送我离开）。 走到楼下，在回去看了看展车和车店销售，看得出来销售顾问的文化水平也并不高，而且都人过中年，引起了他们的注意以后我便离开了，走到门口，那位保安拉住我，问我怎么样？什么时候来上班？我说领导对我并不满意，便离开了，面试情况以上，愿能分享给希望来这家公司面试的朋友。

很轻松，问了人生规划和居住地址，当场填写了信息表，和我居住的地方非常近，大概薪资也能很快告诉我，十分的不错

面的是上海超级工厂里的engineer职位。在网上相关招聘职位投递简历后数天后就收到了HR电话，聊了下对特斯拉印象如何、为什么想离开目前公司职位、期待薪水level等一些一般性问题。差不多电话结束后会收到一封内含面的job description的邮件，确认即可。 大概一周后收到更新，加州的hring manager和你约个时间来个视频面试，基本就是你面试职位对应的加州总部的职位。面试问的问题深度和广度就很专业了，基于你的职位、问了一些遇到什么问题时怎么去解决的circuit相关问题，全程英文。面完后等消息。在下周收到HR电话，视频面试还可以，下一步是发一套PDF题过来 4小时内答完回复给HR，更多的是和面的职位内容相联系。答完后感觉不大行。

我是在BOSS 直聘上找到的IT 技术支持的岗位，联系了HR，然后给她发了我的简历。第一轮面试是HR 电话面试，主要是介绍这个岗位的基本情况，还有就是了解一下你的背景。第二轮面试是我的直属经理面试，主要是针对技术的面试，全英文面试环境，因为有留学和国外实习经历所以对我来说，难度不大。 最后一轮面试是负责整个亚太地区IT技术支持的负责人面试，主要是压力面试，会针对你的简历问你相关问题，然后会结合实际case让你做技术支持，也会直戳你的弱点和痛点，压力还蛮大的。

HR挺不错的，技术和经历方面会穿插着问，感觉挺和蔼的，很快就通知复试了。复试的是CTO，感觉可能时间比较赶，就问了几个问题，但感觉也是个不错的人，希望能通过吧。

很棒的面试，面试主要针对项目问题展开讨论，遇到过最懂技术的面试官！

面试进行了两轮。第一轮：人事面。主要了解之前的生活，工作经历。第二轮：主管和经理面。了解工作范围之内的东西。回答了一些基本问题，不过感觉对方不是很友好，即使回答说做过相关的事情也无法让对方满意。冲突主要是薪资要求，无法建立信任。面试时间1个多小时，问的很多，也不像别的公司会给水喝。感觉对方只想要听话的，不是能力强的。

公司很一般，具体来说就是目标不明确，面试的流程也就是正常的那样子吧，也不是特别难。职务比较固话，上升空间较窄。

疫情期间，视频初试，但是没过，不过也不是很想去，需要明确自己是不是要去该行业发展，对于我这种工作经验很少的来说，我只想赚钱，也不会迎合hr吧。