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匿名用户
面试了职位：内容编辑 - 北京
确定通过
综合素质要求比较高
就编辑而言，不光要文字功底强，还要会创意策划，图片设计，专题策划，会摄影，有时候要去采访企业高管，形象方面也很重要。 不过职场新人公司是比较欢迎的，如果你会摄影或者视频剪辑，面试就很简单了。只要有学习的精神，专业对口，问题不大，希望面试的小伙伴加油！
2轮面试：总监/老板面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会摄影吗？新闻稿会写吗？
新闻稿
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络编辑 - 北京
确定通过
逻辑清晰，职业规划完整。
三轮面试首先是HR面试，主要针对你的综合水平进行询问，就是离职原因啊，职业规划之类的，注意逻辑清晰，正面积极回答即可。 二轮是直属领导面试，这个更多的是从专业上进行面试，是否有采访经验啊之类的，整体难度不是很大。 三轮是区域总监面试，这个看个人，当时面我的领导比较nice，就问了我优点和缺点是什么，客观陈述就好了。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
慧聪的校招实习生经历。
面试官比较亲切，只要能自如的和面试官交流一般能通过，最好能说出自己的看法，不要怕自己的看法得罪面试官，就慧聪销售而言，门槛很低。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一般问一些你个人信息和为什么想加入慧聪。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 北京
未通过
薪资一定要提前谈好，并确认。
薪资低于平均水平较多，没有专业性的人员来给面试，前两次都没有提到薪资，所以耽误了时间，第三次面试才知道薪资低。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
薪资平均水平
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：政府关系 - 北京
感觉没戏
面试的是政府关系
面试的是政府关系 面试官话都不愿意说清楚 语速巨快 没有公积金 后面又跟我说这个岗位刚开始基本是销售 这特么 底薪也很低 位置还偏 这哪有人愿意去干
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
底薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：web前端 - 北京
感觉靠谱
慧聪前端面试题面试心得。
首先让写一份 前端面试的面试题， 接着还有一份关于人生价值的题，  题量还是挺大的，接着等技术主管面试。 之后有上机， 回家等待复试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你觉得你和有经验的面试者来面试，优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据运营 - 北京
感觉没戏
位置有点偏，包吃包住，适合刚毕业的同学。
位置有点偏，包吃包住，适合刚毕业的同学来。能学到东西，刚来会有人给你讲企业文化，参观公司，交上简历后几人一组面试，在等结果。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：文案 - 北京
未通过
先是HR一面，问了一些问题。
先是HR一面，问了一些问题，主要是自我介绍、对公司的了解、离职原因、职业规划等。然后后部门二面，先做了一份会计试题，后来又问了专业相关的问题，例如，收入确认的原则，财务软件的使用情况，日常办公软件的操。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售 - 北京
确定通过
几年前面试那是10选一，现在面试基本是人就要。
先带你参观参观，发个纸，填填简历，部门经理面试，问些工作经历，家里几个人，对销售工作怎么看，基本上你没什么毛病就可以过了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 北京
确定通过
距离太远了，地方有些偏。
先是群面，后单面，然后到业务团队亲自找业务领导面试，感受大家的工作氛围，大家工作的热情高涨，然后就开始跟人事谈薪酬。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
公司对比
慧聪网

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面试难度：困难
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