江苏新世纪江南环保股份有限公司.面试经验

面试分好几轮，人事经理先面，然后通过的话会有一个上机的IQ测试，40分钟40道题，题目蛮难的，都是公务员考试里面的题目，有数学题、逻辑题和改错题等等，我误打误撞据说结果还不错，最后就是大老板面试了，过程还是比较轻松的，不过这不是一个好干的岗位。

问了一些专业上的问题，不算太难，还有就是一些关于薪资方面的要求，一开始是人力资源总监问问题，然后就是公司的总工，之后就是部门的直属领导。

就是一些 对公司的了解 和优缺点 之前的经验 这样的常规问题 因为我的大学可能在国内名气不大 所以分别被问了两次 就读的学校怎么样- - 最后的总监感觉有点压迫感

面试官人不错，挺有亲和力，感觉老板可能难相处

先是HR根据你的简历交流下，然后是工程部经理面试一些专业问题问问你的经历以及自己对江南环保的态度！，最后是工程总监问下技术问题，问一些基础的问题，比较好回答，比较人性化！

只招南大以上学校的研究生，当时去了很多南大浙大和上交的，一共12个人还是14个人来着，从第一个人开始自我介绍，然后后面的每个人都要把前面的所有人介绍一遍，再自我介绍，到最后大家基本都熟了。介绍完了以后开始一个话题无领导小组讨论，就是一般的讨论步骤，先准备，然后讨论最后总结，但是还有一个要求总结的人要汇报所有人的表现和担任的角色，我们那一批竟然没有一个人发现最后那一个要求。然后是一个像行测的试卷，最后就是跟HR单独一个一个聊一聊就结束了。到最后应该是有3个人进了，我被淘汰了。不爽的是说好了一个日子去面试，然后HR把我忘了，所以材料是少一份的，单独聊是两个面试官随机跟一个人聊，一个人出来了另一个进去这样，也把我忘了，晾在那边很久以后才想起来还有我，最后去聊也很敷衍。

问了些业务相关的问题 然后聊了聊职业规划等等还是不错的。 负责招聘的专员接待的，HR经理面试，然后高管面试，非常专业。