上海裕隆生物科技有限公司面试经验

一面 跟hr面了解工作情况，基本没什么特别的地方跟负责人面试，工作内容都可以。负责人人挺好的。就是公司设备太差，一个微波炉，这么多人吃饭跟不上，另外饮水水质好像不太干净，只有2个可以用，无奈。电脑老旧PS：只要员工够努力，老板就不用花钱买设备

第三方平台投的简历，然后人事电话会面试，面完约时间等主管面试，想什么时候打就什么时候打，然后对一个面试者说人事的坏话？去现场发现在奉贤一个废弃楼里，然后对别人笑眯眯，人一走里面两幅面孔，里面20个人都没有….

感觉没戏。公司位置偏远。等待时间太长，先等了半个小时，然后面试玩说还有人事沟通，等了半小时，都看到他们下班走路。浪费时间

约的2点半的面试，进来就是填表，做面试题，做完等到5点开始群面，挨个问问题。感受很不好。

非常不靠谱，面试样本处理岗位，一开始HR说周末不能双休，本人觉得可以接受，到了实验室那边 一位实验室主任面试，又变成说上12小时一天，再休息一天那种，简直无语。。还让我免费试过几天工作。。这样的企业第一次遇见。。而且工资非常低，税前5100。以上给大家参考下。

缺乏对人的基本尊重，说要约 4-5个人同时面试，但不是群面，看老板到时候的时间，不忙就一个个面。别人的时间也是时间，这样不尊重人的企业很难想象能做出多好的产品。

两轮面试，第一轮先做题，登记面试信息和期望薪资等信息然后面试，第二轮老板面试。每次面试通知所有面试者2：30到，然后每次我都等到5点多才开始面试。面试通过之后谈薪，压我薪资，需要降薪28%。面试信息登记表期望薪资写的清清楚楚，如果给不到就不要通知候选人复试。跟HR讨价还价之后说是帮我去跟老板争取一下给我高一点，结果也没有明确答复突然跟我说岗位停止招聘了，发完之后马上把我的微信删除了。我通过boss找到招聘人员理论，你们怎么能这样对待面试者，最后给出的解释说：老板面试了很多人，候选人较多，然后择优录取，我就回复了呵呵~（人生第一次遇到这样的公司）

一个总监面试的，态度极其傲慢，再三压力式提问，贬低其他公司来抬高自己的身价，面试期间面试官三番两次离场，毫无礼貌，最后其实薪资是开不到的，浪费面试者的时间。

面试过程及其不舒服，那个副总，我特地过来让各位避开这个坑，压低薪资。非常可怕，千万不要来浪费时间。总之体验很差，半夜给我打电话说感觉不错，但是压一千元工资，这不是扯吗？