美国大都会面试经验

千万别面这家的运营管理类的岗位，其实是想骗面试者去卖保险，面试的时候面试官会各种忽悠，比如让你参加线下的宣传会，（说白了就是卖保险的培训会）还说要封闭培训一个月（其实就是洗脑***），还会旁敲侧击问面试者有没有认识很多资产多、社会地位高的熟人（看能不能开发客户）因为保险销售不好招人，他们就放出来假的岗位JD来骗人。面试时候面试官会谎称这个岗位要管理很多保险销售的岗位，还要负责开发团队，未来涨薪幅度很大，这不就是忽悠人卖保险发展下线吗？？？我事后问HR要解释都是已读不回装死，千万别去。。。

不要去，boss直聘上挂了很多综合管理职位，薪资诱人，其实就是吸引你去面试。面试人茫茫多，好几轮，最终让你填信息表，让你填自己的信息甚至亲朋好友的信息，目的就是收集信息~

首先，是大都会的HR主动在Boss上联系的，说明他看到了简略版简历。然后我发了详细简历给他。其次，去了之后填表格，非常详细，包括配偶职业、家庭收入、孩子年龄、房子情况（自住房、租房、父母提供）、贷款还剩多少等等。别的公司HR最多口头问一下，已经感觉被侵犯隐私，大都会竟然直接做成表格让面试者写下来？！最后，面试官进来后看了一下表格，说你之前做行政的？和我们要招的岗位不太符合……请问，是套取资料，还是为了完成邀约业绩？