重庆大唐科技面试经验

挺不错的

面试官感觉技术实力很弱，没有很宽的技术视野，整个公司的氛围好像不太好，人员也偏少，好像是走了不少人，很多位置都空着，而且公司位置很偏，上下班都是靠公车，单双休轮换，不是自己期待的公司。

面试比较简单，流程比较简单。

感觉还不错

地点偏远，面试等候时间太长，都是普通的问题，问题不够深层，不是中国大唐集团，做衡器的公司，面试结束正好和在职员工私下交流，拖欠工资严重，整个公司员工士气都底下。

主管比较忙，就让一个老员工面试的我。开始就是自己先自我介绍了下，主要讲了讲相关的工作经验方面的东西，了解了下之前工作业绩。而后这位老员工就介绍了下公司的情况，主要岗位职责。后面他出了两个问题考了下我，主要是基础的程序知识。

这个大唐不是中国大唐集团，是做仪器仪表的，现在的主要产品是地磅，是计量仪表。我是在一个观间桥的露天招聘会偶遇他们招聘的，现场就聊了下，所以去了之后就没有人事面试这一个环节了，直接技术面。总工是一个挺和蔼的老头，问了一些关于我经因方面的问题，然后讨论了一下工作方面的，整体过程比较愉悦。之后又见了他们一个一技术经理。值得一提的是，他们开会，等了好久，从上午一直等到下午。中午在那里吃饭，吃得很不好。做硬件的要求会CADENCE.

先人事面试，就是根据简历各种问问问，然后技术面试都不难。然后再人事面试谈工资，这个就比较坑了，和发布的招聘信息有很大差距，反正就是比你的期望薪资低很多然后问你愿不愿意融入这个团队。

HR直接面试，最后直接通知，主要了解个人的基本情况以及今后的职业发展规划方向，会大致介绍公司相关业务及岗位要求。

HR直接面试，最后直接通知。主要了解个人的基本情况以及今后的职业发展规划方向。会大致介绍公司相关业务及岗位要求。