西门子面试经验

非常好，问的问题非常有水准

ai面试感觉很专业主要集中在宝洁八大问上面

投递两天就收到了AI面试邀请，但登录出现了问题，联系了HR，很有耐心的听了我的问题，1小时就解决了 AI面试：类似宝洁八大问，问了过去的团队经历，困难问题解决经历，学习新知识新技能的经历，还有一道英文题，问你为什么加入西门子，觉得西门子是个怎么样的公司。

12个人群面，先自我介绍，然后问问题。

面试的是西门子公司的“初级制造工程师”，采用的是AI面试。面试的问题大致是：先会问你期望的工作城市、薪资，还有一些忘了，一共7题的样子；然后是AI面试共8道题，最后一道是英文题1.遇到时间紧任务重的情况，如何应对？做了什么确保任务完成？2.如何通过学习提高自己的专业知识？3.如何通过自学完成某项任务？4.项目的创新和项目优化的关键是什么？分析关于这个的经历，过程中做了什么？结果如何？5.和别人交流分享观点如何让团队决策达成一致？6.参与过的团队项目，扮演角色是？如何保持沟通确保协作顺畅？7.从他人身上学到某些能力并有切实帮助，具体分享得到哪些帮助？8.西门子求职的动机（英文）

西门子一般

ai面试。你遇到的困难，怎么解决的。业余时间如何学习行业新知识。团队合作中有没有产生分歧，如何解决的。还有几个问题忘了，没有技术问题。最有一个英语问题是：为什么选择这个职位，它如何符合你的职业规划。

简历过了之后就是AI面试，都是常规题目

问的是学校的经历，以及处理事情的能力

主要问题是询问专业还有相关课程？答主的专业是机械类，专业中对电气和控制方面的知识学习接触比较心少。是否知道西门子和你所在学校有校企合作Q？自己的大学和西门子有合作，但不是在自己的学院里，加上自己在大学中比较自闭，积极主动的学习能力不是特别强，缺乏规划，没有有意识主动的去锻炼学习参加项目。选择西门子原因；是否有应聘其他公司岗位，of仟r；你对销售岗位的理解；评价群面小组内其他成员表现；是否接受异地工作；你对未来的职业规划，面试最后问你对公司有什么要询问的问题。这些普通的常规的问题以外。