武汉新芯集成电路制造有限公司面试经验

1.简历筛选。新芯每年都会有校园招聘和社招，我是通过社招进去的，校园这块省略。 2.人资电话或者发邮件通知您面试； 3.技术岗（有3面）： （1）人资简单的问下你个人情况； （2）做卷子，一般是与专业相关的题目； （3）人资谈薪资。

技术面的面试官很让人讨厌，强势，主观，**甚至有些**，是那种没有困难给你制造困难的面试官，面试前十分钟就想走了，大国企牛哄哄啊。

后面如果要面试的同学，也是品牌宣传岗的话。我衷心希望你们有更好的选择，去面试别的公司不要来这个。非常假！第一轮面试一个多小时，有英文自我介绍，然后围绕简历的实习经历展开。第二轮面试，也就是今天，完全是内定好了人让其他人去陪跑，可能是内定的人水平太差了，所以一起面试的几个人出来都很生气，觉得把大家当傻子耍得太显而易见了。 贵公司的路任重道远，但愿不要辜负***的一片期望。

面试的岗位为可靠性工程面试过程分为两轮：第一轮：问了下MOSFET基本工作原理，挺简单的，然后又问了一些生过的事情，接下来就是问他问题。 第二轮：应该是岗位上的人问的，也没问太专业的问题，就是先自我介绍，在针对简历问了一下，然后就是讲解他们公司的一些事情，面试完说是等后续消息。半个月都没消息。

一共两面，都是1V1，第一面主要进行了一些专业理解询问，个人情况及未来规划问题。第二天晚上就收到了二面通知，二面交流的是个人生活的一些事，总体难度不大。大概20天左右收到offer，比较久。

一共是三面，非常正规大公司的面试流程。首先网上测评做行测，竟然还有英语阅读理解，难度不是特别大。 然后是去公司面，发一张印有关于制程工艺的文献，回答几个问题。当然是与申请面试的岗位相关的题目，然后再就是跟课经理面试，简单的自我介绍，做过的项目，将来的打算，气氛还比较融洽。最后，就是部门经理面试，简单的寒暄几句：能不能吃苦，半导体很辛苦的。总体面试过程比较融洽。

两轮面试都是专业面 第一轮比较简单 人也比较好 对方对你的素质能力比较看重 第二轮血崩 上手一个英文面 之前在面经上看也没有英文面啊  然后问研究经历 要原理原理原理blabla 最后一句  你不懂原理 我们研发岗要懂原理 然后就没了   浪费时间啊真是 想筛人不必这样筛吧  我认为的原理和你认为的原理不一样而已 你怎么就能说我不懂原理呢  筛人的一把好手 ***

主要是根据我的简历问问题，问了一些我研究生器件做的东西的经验，然后兴趣爱好，最值得骄傲的事，然后最好是半导体相关的专业。

主要看学历，清北的优势大，HR对学历看得很重！

首先是做了一套英文试卷，主要考察英文能力，然后到部门去又做了一套笔试，考察了sql语句和一些c语言知识，然后才是主管面试，主管面完如果没问题再是部门主管面试，然后才是经理面试，感觉面试流程还是挺长的。