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匿名用户
面试了职位:软件测试实习生 - 深圳
确定通过
HR面的,随便问一下理论
HR面试,因为是实习生,主要是问学校情况,对测试的见解
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 深圳
确定通过
简单,人事面聊,问些基本问题
当时毕业不久,问的都是些基本问题。先电话通知,人事面聊后,觉得可以录用,基本会很快答复,邀请入职。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:关于大学时期的一些经历,考基本素质
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++软件开发工程师 - 深圳
感觉没戏
感觉不行呀,主要是Linux或者是C#
笔试了两个小时。主要是C语言字符串的处理。 面试了十分钟,主要要求是C、Linux和C#,对指针要求的比较多对C++没有要求。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈你对指针的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
上来问servelt和jsp,get和post请求区别
面一个中高级开发,上来问servelt和jsp,get和post请求区别,无法忍受就随便答了一下,这下可好,面试官抓住机会一顿装,装完又问了几个不痛不痒的问题
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 深圳
感觉靠谱
龙控面试经历,分享一下。
首先做一套面试题,然后技术会找你谈一些技术上面的问题,最后研发主管回来跟你谈工作以及入职后的薪资待遇问题。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对h5的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后勤人员 - 深圳
未通过
我以为称职的人事是知道互相尊重的,面试也是双向选择的
我以为称职的人事是知道互相尊重的,面试也是双向选择的,但是我第一次被面试官气到,咄咄逼人,非要追问我离职原因,试问有多少人会告诉您真正的离职理由呢?都是明面上的话,非要逼我说我上家公司拖欠工资?个人认为,我再怎么换工作我也不会用拖欠工资这个理由来应付面试,这是对我以前工作的尊重。 还有就是,问公司有没有轮岗制度,她白了我一眼说问她干嘛,问你刚面试的上一个人好吗?简直是没有制度可言,人事负责人竟然不知道公司有没有内部轮岗,有没有内部应聘以及晋升机制,刷新了我三观。退一万步,如果不知道,那也可以直接回答我即可,但是那个白眼和语气是为什么呢? 真的觉得第一次遇到这么**的人事负责人。虽然我是职场菜鸟,但是也不至于说,求着去您的公司,您是否把自己看得太过重要。不黑公司,只是单纯对这个人事负责人的不满,另外一个负责人(我应聘的部门负责人)面试的时候还是非常愉快非常nice的。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:售后工程师 - 深圳
感觉没戏
2面,很有礼貌
主管面: 1.自我介绍; 2.你了解公司吗? 3.问简历上写的东西,你的工作经历; 4.能接受出差吗; 5.你有想问的吗? 感受:态度很好,第一感觉不错,会自我介绍,自己职位,公司,以及这个岗位职责。 HR面: 1.自我介绍; 2.结合简历问你的工作情况; 3.单身否?接受出差吗? 4.闲聊其他; 5.等通知,不合适。 感受:还好吧,起码礼貌都有了,前期面试前也比较健谈。给你倒水喝!南山区,好远啊,来回车程4+小时,累。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
依米康软件技术(深圳)有限责任公司

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确定通过
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y挺不错的
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