合肥越科科技有限公司面试经验

难

一共经历了两次面试，第一面是线下，两个人事一个部门的技术，问了一些项目的东西，然后问了些通讯协议，一面感觉良好，二面电话面，匆匆五分钟，感觉不是很好。

人事专员简单提供岗位说明，介绍公司情况和业务，部门领导问了一些技术性的问题，了解本人的技术水平以后，基本上同意批准录用，整体流程较为顺利，难度不大。 

面试 体验挺好的，两个人面试，根据简历问的，常见的八股文还有根据项目提问，态度很好。

感觉不是特别好，面试的时候问的问题比较难

主要是问项目，我项目中有SLAM，面试官对SLAM很感兴趣，我学的比较浅，很多问题没答上来，中间还会问一些八股，但不会问太深，主要是你在项目中有没有用到一些，怎么用到的。

第一轮技术主管面，问题不深但是很全面第二轮部门领导面，参杂部分技术问题，问题难度不大，其他都是一些未来发展以及工作中的心得之类的问题。

面试前：在面试前，我做了大量的准备工作。我了解了科大讯飞股份有限公司的历史、业务、产品以及企业文化，同时也研究了他们目前正在进行的技术项目。此外，我还复习了与人工智能和语音识别相关的专业知识，以备面试官的提问。面试中：面试开始时，面试官要求我做一个自我介绍。我简明扼要地介绍了自己的教育背景、工作经验以及个人技能。然后，面试官开始提问，主要涉及我的专业技能、项目经验以及对科大讯飞股份有限公司的了解。对于这些问题，我尽可能详细地回答，并且展示了我的专业知识和对科大讯飞股份有限公司的热情。在面试的最后阶段，面试官问我是否有问题要问他们。我提出了一些关于公司未来发展方向和员工培训计划的问题，这表明我对公司和职位的认真态度。面试后：面试结束后，我向面试官表示感谢，并等待他们的回复。虽然我非常希望得到这个职位，但我明白整个面试过程需要时间。在等待期间，我继续完善我的简历和技能，为其他可能的面试做准备。总结：通过这次面试，我更加了解科大讯飞股份有限公司的业务和技术。我也更加清楚自己想要在这个领域发展所需要的技能和经验。虽然我目前还没有得到这个职位，但这次面试经历让我更加自信和明确自己的职业规划。

问了下到岗时间互联网+项目

1、作品集介绍、实习经历深挖2、实习期间领导的评价3、自己的优缺点4、对上下游合作方式的理解5、为什么选择科大讯飞6、职业规划