闪电面试经验

感觉被侮辱了，约的下午2点半的面试，我2点20左右进的公司，面试等到了三点多，面试了10分钟不到就问我还有什么想问的了，从17年毕业到现在，从来没有碰到过这样的事情，面试过程中面试官态度一副高高在上的样子，及其讨厌。

目前只收到了映客直播的笔试和闪电快车的笔试，分别昨天下午和晚上刚做完，但是目前还没有进一步面试映客直播的笔试主要是4到sql题和1到关于自身实习的问题，sql题难度适中，就是道题关于用户行为路径的，之前没复习到。闪电快车的笔试，感觉很偏概率论，大部分题都是围绕算概率的，就第一道是关于算下降率的，最后一道sql查询题。

首先他让我简单介绍一下自己，我介绍了本科和硕士期间分别是什么专业，具体学习了哪些方向的内容，又讲了一下中间的工作经历。然后他问我对算法有什么了解，能不能挑一种熟悉的算法解释一下原理。我正好做过一个基于PSO（粒子群优化）算法设计物流配送路线的小项目，关于这个项目在我的简历上也有介绍，我就介绍了该算法的原理，说起来非常巧，这个部门就是做物流的，可以说和我的经历非常匹配，面试官也很开心我介绍这个算法。然后他问我怎么判断最后结果的好坏，我说用了GUI绘制路线来进行模拟，程序里面有计算总的路线长度的功能，最后会在结果里输出。他又问了怎么提高精度，在我这个具体程序里就是提高迭代次数，我分别模拟了迭代50次、100次、200次、500次以及1000次的规划结果，次数越多，路线越短，但用的时间也会长很多。接下来他又问了关于数据分析方面做过什么，我就讲了上学期做过的关于santander银行产品推荐系统的设计，大概内容就是对一个2.3G的数据集进行了清洗和预分析，然后用Spark做了deep learning，后来基于XGBoost算法建模，对train data加以训练，给出了银行用户未来可能购入的产品预测。然后他问了我一些细节，关于如何筛选feature进行建模等等，由于当时这个项目做得比较认真，这里答得都很顺利。因为我的简历里还有一些基于Java的全栈项目，他问了我Java和JavaScript有什么关系，我说其实没有什么关系，只是起名字可能凑巧了，如果非要说关系，在我自己看来两个都是面向对象的。他又问JavaScript也是面向对象吗？我自己的理解是的，只是和Java的实现方式不同，因为我使用JS的时候都是配合Angular框架。接下来他让我解释面向对象和面向过程，这个很简答，不做赘述。然后又问我Angular框架对我来说有哪些优点，我说对于大型项目，在前端部分创建一个API可以省去很多代码量和时间，并举了一个以前做过的例子。我的简历里有两个Java+Spring MVC的全栈项目，他让我分别做了介绍。关于简历方面到此结束。这里每个人可能情况不同，一定一定一定要清楚自己简历上写的每一样东西，不熟悉的不要写上去～因为面试官真的会问得很详细 ; )

一共两轮面试，主要问一些常用框架源码，比如自定义注解，ioc循环依赖，syscnizod锁膨胀，分布式定时任务实现原理，线程共享，dubbo原理和协议，grade管理项目等。面试不太难，工作时间是996。

一面-1.27 业务面腾讯会议大概30min左右（过去时间有大半个月了可能有所遗漏）1、自我介绍2、介绍一下之前实习所做的业务内容3、为什么不想留在实习公司而选择来找其他机会4、最常使用什么软件，对这个软件有什么看法5、优点&缺点6、有啥想问我的面试官是个声音很温柔的小姐姐，因为上段实习时间很长所以对产品有一些自己的看法，所以能借这次面试的机会和其他领域的产品前辈交流一下，感谢聊得很开心且收获很大！二面-1.29 COO总监面腾讯会议 聊了大概45min-1个小时时间1、自我介绍2、你是学计算机的，那你学的最好的一个科目是什么3、如果一个疾病的检测试纸准确率是95%，现在我测出来的结果是阳性，那我有没有得这个病？-我回：我认为需要确定这个疾病所在的环境（比如说日常生活中很常接触到or极少接触到）-面试官：那如果是100个人做这个检测，有多少个人的检测结果会是错的，那我得这个病的几率是多大4、同样是问题3拓展一下，如果你在路上看见一个人，他做事很有条理且按部就班，那么他可能是以下哪种职业：A农民、B图书管理员、C飞行员5、你认为你是个勤奋的人么？6、你认为你是个聪明的人么？7、三个优点、三个缺点8、你有什么想问我的么？这次面试真的让我收获很大很大，也让我充分认识到了一个足够优秀的产品总监是什么样的。即使之前有过其他公司的面试，但很多总监面就是聊聊兴趣啥的就过了，这一次的面试真的让我有一种“自信→紧张→无助→豁然开朗→被充分答疑解惑”的感觉，也让我更加清晰了未来努力的方向，不论最后面试结果怎么样我都 非常非常非常敬佩且感谢这位老师！三面-2.8 HR面微信语音大概30min左右1、之前的实习情况，负责了啥业务2、为什么不想继续在实习公司工作了3、有没有投类似实习公司的行业的工作，为什么4、对工作节奏有没有了解5、期望薪资等结果ing第一次写面经，有疑问可以评论or留言，持续更新~2.9晚更新 HR：您的面试未能通过（与期望薪酬有较大的差距） sad 😥2.14更新 argue了一下拿了offer

正态分布的均值和标准差如何影响曲线

2022年12月中旬开始面试：先是笔试，是一些概率题和sql题，不难一面是部门的负责人面：微信视频面试，指标下降了如何分析，三道sql题，难度递增，第三道题没做出来二面是部门主管面：微信视频面试，主要是问了一些简单的业务题，具体记不太清楚了三面是HR面，主要是介绍这个岗位的工作和公司的主要业务，以及反问整体来讲，个人觉得难度不大，也可能是当时公司急招人

1. 简历深挖介绍实习时做过的项目2. 业务逻辑五月的订单量相比于四月有所下降，怎么分析？公司的用户大量流失，怎么分析？（这两个问题答得不好，不流畅也不太有逻辑，盲猜凉了....）3. 费米问题沈阳有多少辆出租车？（我从生产出租车的工厂答的）从人口方面怎么分析（又一次凉了...）4.了解我们公司吗？你想做数据分析还是数据挖掘方向？

偏前端的PHP岗位 主要作内部系统的支持。不是特别匹配

题目稍有难度