南阳宛运集团面试经验

采购内勤 一面二面

人资很好。自我介绍后问到项目经验、比赛经验、英语四六级、奖学金情况。

还不错

面试研发岗位主要是机械臂相关，工作，总共两轮多面一一面：第一轮技术面，问的大部分问题贴合简历，但是到具体的编程题目上是平时用不到的网题，以提问口述的形式，刷一下网上的面试问题就可以通过。

到现在为止，你拿到了几个offer？秋招从九月份就开始了，怎么一个都没拿到？到现在为止，是否签过第三方协议？你的成绩如何，在班里能排多少，挂过科没有？你学的主要课程有什么？你是否在学校参加学生会?未来一到三年内，有什么规划？你在大学期间，你做过最有意义（成就感）的事情是什么，为什么？在大学期间，你在比赛或项目过程中遇到了那些困难，怎么解决的？你对工作最看重的是什么？（工资，地点啥的）你是否了解我们公司？你对工作时间是否满意（早八晚六或晚七，午休非常长），每个月有一周的夜班对工作地点是否有要求？对工作环境是否接受（牧原是养猪，杀猪的，可能会有些血腥）?家里人是否知道，是否同意？

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问了很多私人问题，家里人员情况，还有无对象，接不接受加班，单休

还可以

一面：一对多，比较简单，说对行业的理解二面：HR和主管一起面的，对公司黑料的看法之类的

面试两轮面试压力还是挺大的，层层拷问，问的问题比较多，也比较有压力，两轮面试内容也差不多。主要就是问一些销售过程中出现的一些问题，如何解决。针对个人介绍，进行询问。