福州博思软件面试经验

面试有时候挺看运气的，只要你正常发挥，然后他们又缺人，表现出能加班的意愿。薪资也合适，就能入职。也没什么很难的面试问题

明面上写的是it技术储干，但是是先做软件实施的，还要比较经常出差。因为是做实施的，所以我在hr面前犹豫不决，全程没有问过技术难题，由于我的意向不是很强烈，感觉应该没offer了吧。这个主要还是态度要很坚定，表现一颗想学习想工作能胜任的心。但是不清楚这个培训的话会不会真的像他说的那样后期往产品和项目经理还有很多岗位转。前景担忧。

首先会有一个笔试（一些基础题，涉及前中后序遍历，对分布式事务的理解，编程题是统计数组中字符出现次数>n的字符）。 面试有两轮，第一轮面试是项目组的人面试，会问一些项目相关的问题，项目框架，用没用过spirngboot，springcloud，多线程，同步，Redis，消息中间件等。还有负责哪些模块的开发。其中遇到过哪些问题，又是如何解决的。第二轮是两个人一起面试的，一个技术负责人和一个人事，主要问一些项目上的问题，还有如何处理高并发，项目有没有做过压力 测试等，人事会问你一些离职原因等等。

面试通过。校招。笔试过后几天通知面试，一对一面，没有问具体技术，只问了一些数据库Linux学的怎么样。主要是问一些开放性问题，场景性问题，心态好，回答有逻辑的话应该不难过。但是后续沟通offer的话薪资和地点不太满意，应该会拒。

长春，java后台，预计薪资16-19k。 1.投递简历后，hr反应很快，第二天就约面试了，之后跟我谈的面试时间，说能力够可以给到16K以上，让自己带一份简历。2.提前约半小时到了面试点，是长春的一处财政办公场所，到那看到人比较多比较忙，工作地点也比较差，一个人事给了一套信息表和答题，让打完去找她，基础知识大概11道题，有一些概念题，有算法题，不算很难，但是基础知识错了6道，没专门准备，忘了很多。3.答完题，又等了40分钟，面试官才来，也没地方面试，在楼道里面试的，面试官是一个中年带口音的男子，楼道的灯还会自己熄灭，可以说比较狼狈吧，也让自己感觉发挥不是很好。总体感觉，面试官面试之前并没有准备面试问题，也不会给提示和详细描述问题，很多问题我能说的更多，怕回答的 不是面试官想知道的，所以说的只是不完全的一些，没展现自己的能力和业务，应该是没有通过。

总体而言没什么难度，就是聊你过往的工作经验、项目情况以及一些个人情况，比如离职原因，是否接受加班之类的。

我面的是实施岗，一面（视频面试）的时候大概聊了40多分钟左右，一个HR一个实施负责人。问了项目的内容以及一些常识问题，好像没问啥技术上的东西，问的都挺简单的。二面复试我是现场面试，问的问题也不难。也都是一些常识性的问题😅😅😅最后面完之后就让我回去等通知了，不过我觉得应该不会过😅😅😅

一面hr面 面试官为HR负责人，简单介绍了一下公司的业务范围及流程，让我介绍一下工作履历，然后对工作经历中的部分案例做一些问答，后面问了一下我认为自己的优势在哪里，最后觉得我跟他们的岗位需求不是很匹配，需等他们有岗位空缺了再约二面技术面1.简述项目2.java多态3.大学期间学的最好的一门课程，并说一下都学了哪些4.家乡离福州很远，怎么看这个距离的问题（我回答现在交通很便利，距离不是问题）5.问我还有没有其他问题要问

武汉这边想做实施的就不要来面试了 天坑 面试流程很长 工资给的就是个笑话 招实施问你期望 最后五次面试搞完两年同行业同岗位经验说给3000 你这是招扫地的呢 强烈建议武汉的小伙伴不用浪费那个时间 武汉这边分公司是刚刚收购的别的公司 给不出价钱 面试不专业 老总还态度很差

3.31面试的，进去就开始卡，面试官也不会找个好点的网络环境，真烦！微服务会吗？不会往下，SpringBoot的优点？redis基本类型，用过什么方法？往下，线程的状态线程与进程区别，static 类加锁与类加锁的区别，视频卡的没人影了，电话说结束。