完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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浙江省永嘉县沙头镇高浦村
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
投递简历后,公司人力直接邀请去公司参加面试,一对多,有公司技术方面的专家,有人力,双方主要就上学期间的课题研究方向内容,工资进行了解。随后参观公司车间,研发中心,让我对公司的概况有了更清楚的认识。最后人力约谈签约事宜,给一周考虑时间。总体感觉很重视技术。
面试分为2轮面试,面试官比较和善。面试难度不大。专业问题没问,面试感觉就像聊天,聊聊家常,面试官是一个大学老师转到精工的。
在我们学校报告厅260人群体笔试,简单的智力题,性格分析题,选了30人第一轮面试,5,6个人一组,面试也是简单的询问在校学习情况,是否挂科,以及为什么选择我们公司等等,第二轮面试是一个一个叫进去互相评论其他人。选了6,7个人,最后去了4个。
首先是厂长面试技术问题,回答完毕后;老板面试,面试完毕后 当场通知上班;问了一些问题,基本都是我在回答,回答了我对产品的工艺开发的计划 和接下来准备怎么着手工作。
首先要在HR那里能说会讲,条件讲高点,然后带你去部门经理那边,谈点话,了解下以前的工作经验等,以及规划。
首先hr电话面试,通过后去公司,用人部门和人事部一起面试,人事部会介绍公司的一些福利及公司的政策,最后谈薪水。
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