完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
一对一面试,进去填表,然后等面试。先自我介绍下,然后问你对教育行业的看法,随后给三个晋升方向,学习规划师、班主任、课程规划什么的,包住但不包吃。
校园招聘,自我介绍,然后给你一份试卷让你做,然后让你自己试讲一分钟,然后问你对星火教育了解多少,最后微信通知录取结果。
早上面试,投递报名表,初步筛选,简历过关进入简单提问环节,对方想要编程方面比较好的教师,所以估计是没进的。
主要就是分三个阶段: 一、自我介绍; 二、对于简历中的一些工作经历提出意见; 三:介绍岗位。 有两轮面试,第一轮主要讲解公司,简单判断一个人就会到第二轮面试,第一轮相对简单,第二轮就会了解应聘者更多,诸如以前工作情况怎么样,有学到什么或者体会到什么,还有就是会了解为什么离职。 但是就是最主要是底薪太低了,但是会提供免费三个月住宿。
hr首面,部门负责人二面。 首面主要是了解工作经历等基本信息,负责人面试才是具体了解个人能力是否合适岗位。负责人比较好沟通,会给到一些指引和方向。
第一个流程是先做一套卷子,然后打分。第二个流程是试讲,试讲时不要紧张,提前做一下笔记。招聘的人都很好。
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