北京德恒律师事务所面试经验

在家查看各种资料，各种准备，来回路程3小时，办公地点在西四一条小胡同里，办公楼阴森破烂，办公人员各个都懒懒散散的，面试者不知道是啥高层人士，说话就是跟那自己哼哼，基本听不见，随意翻看了一眼简历，就让回去等电话，从进屋到出屋不到1分钟。你们就是这么对待面试者的吗？号称公益，你们这种态度如何为人民服务？？？工资给的那么低 ，太不尊重别人的学习成果以及劳动。

从大学专业开始问，着重了解对于大学专业的熟悉程度，之后询问了对于法律的理解，用时一小时。之后给了一个律师正在准备的案例让我解读（书面），最后再电话对该案例进行讨论。

合伙人刚从美国回来之前在方达主做涉外并购pevc 所以对英文要求非常高 开头英文自我介绍 回答在律所和某甲方工作体验的不同以后涉及辩论赛经历 留学经历 没有问专业问题

一共面了五次，连CTO都来聊了，我也不知为啥运营要CTO来面试，增长黑客吗？然后是销售运营副总裁，看来是对这个岗位比较重视。

一轮线上面试，合伙人面。自我介绍完直接开问专业问题，好在问题都比较基础。大概问了四道题后，开始英语对话。英语问了三道题，非专业问题，还是比较容易的。

一般，薪资不高，带有销售性质吧，需要和客户对接

一面 人事给表格，先填表格，然后给翻译稿，中英互翻，有难度，手写，给了专业词典与部门领导见面，问的不多，主要是各种介绍。然后根据填写的表格回答一些问题，之后等待人事电话通知

主要问项目和一些深度学习基础问题，面试官人很好，不会的问题帮我提点提点，没有为难我。应该要一下面试官联系方式的。

与炜衡烟台所主任沟通面试，主任特别有思想，年纪偏大但是很有活力，执行力也很强。对自己律所的体制建设非常有信心和优越感，对于律师关心的薪资和案件分成避而不谈，如果持续追问会说你只认钱，年轻人这样不好。呵呵哒，我关心薪酬还有问题了，不用养家养孩子吗，也不能给他做公益吧。面试询问了很多律所，这样的还是第一家，我都没有问具体的情况，大致范围都不说，很无语。

11月参加了兰台在学校的宣讲会，现场投递了简历。过了一周左右收到面试电话通知，初面是团队合伙人和团队另外一个律师面试的，问了一些基本问题，没有涉及专业问题。初面后一周左右收到二面通知，二面需要在给定的两个课题中选择一个做大概15分钟左右的pre,并且准备PPT。讲解完之后律师会提问一些跟Pre相关的问题，但都是很基本很简单的。过了一周左右电话通知通过了面试，尽快来律所实习。