青桐资本面试经验

面试未通过。1对1面试。

因为自己base不在上海，所以hr是单纯电话面试的，就只问了之前我的实习经历，然后就给过了。不过实习时间一个月多点就自己辞了。 行研的工作太散，不够系统，不容易自己形成对产业链和背后宏观背景的理解，去其他公司面试很容易被challenge，有时候就是让你拉Excel扫赛道填表，或者是让你做deck里的几张，任务都是简单的，没啥难度，有时候可能复刻图表什么的繁琐点。如果想系统性学习行研知识，或者是完整跟项目，形成insight，不推荐这家。

感觉hr一副很傲的样子不想理你，那个主面试官又迟到又不想正眼看人。

第一轮HR面，就简单讲了一下自己的简历，基本上都是他提问的方式，但是最后说要我分析一下行业的看法。让我准备一下第二天视频面

先是HR面，了解一些基本信息，后来部门面，全程氛围比较cozy，放心大胆投递吧。谈薪环节比较顺利，当晚就收到了offer

无论HR面，主管面还是最后的CEO面，面试官都给人一种很Chill的感觉。面试的问题从经历到行业理解都有，主要还是注重逻辑和思路的清晰度。

①电话面试主要问了关于简历上的一些细节问题②面的是投资者关系 所以笔试要求做一份介绍公司的PPT ③群面是展示PPT 同时问了一些常规问题  优缺点 成就 职业规划之类的

一轮群面，通过者笔试，笔试通过给实习offer。开始以为单面，结果是五个人群面，有些类似无领导小组模式。讨论公司曾经做过的项目，列有多个问题，大概是15分钟找资料，20分钟讨论，5分钟总结。通过四个，笔试是对某个产品广告业务收入未来趋势的研究报告，一天时间。会给一些参考思路借鉴，四进二。

HR完全依照评分系统框架发问，让面试者没办法展开去分享问题的答案，换言之，完全失去沟通的意愿，面试体验很一般~

大三暑期开始实习，从小白到老人，也带过不少新人实习生，觉得青桐是一家欢迎新生的地方，毕业后直接留任，负责BD项目