面试体验
基于193条面经

面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程
基于193条面经

面试经验
193

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渣渣杭
面试了职位:高级管理职位
面试通过
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
两周前 发布
用户971300
面试了职位:Java
面试未通过
不懂装懂,严重怀疑面试官连自己想问什么都不清楚,瞎问
先问项目有没有用mybatis,然后问了mybatis一级缓存二级缓存是什么,然后说分布式情况下有什么问题,你项目中遇到过哪些问题??你问分布式就分布式,扯这本地缓存干什么???还问atomic的底层实现,说了cas,还问只用cas就解决了吗???这除了这还有啥??问kafka消费者怎么处理高并发,这问题一脸懵,最后问是什么,竟然回答是文件存储和nio????这也能联想到高并发??...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师
面试通过
面试的业务部门有点乱
一面是部门的算法工程师,按照偏算法的数据分析师面的,数据库,算法(DP问题),熟悉的机器学习算法,统计什么的。然后不太合适,我算法达不到开发面试的水平(让数据分析师写DP许是不太可能)。不过一面小姐姐人很好,二面推给了供应链一个部门的,聊的挺好,业务也有点意思。之后三面又是前一个算法部门的主管,聊了一下对供应链有没有兴趣(其实这个地方留了个坑)。然后人力聊没谈薪资,后来电话聊的薪资。整个流程一天完成,薪资聊第二周中完成。之前和算法总监聊有个坑是这样的。因为1,3面都是中台的算法部门的人,让我以为三面的是我未来部门的总监。事后发现一三面的算法部门是和二面的业务部门紧密配合的,但其实是二面的业务部门要人,而不是中台的算法相关部门要人。二面的业务部门要的是纯业务方向的采购监控专员,而不是互联网部门的那种技术数据分析,和我对职位的理解不太一样。后面就没再继续谈。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:谈一下你之前工作中使用大数定理和中心极限定理的例子。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师
面试通过
瑞幸咖啡的咖啡师面试
面试很简单,就是看一下沟通能力,以及处理能力,问了如果顾客带宠物狗进店怎么办。咖啡师是一个服务性的职业,做好服务的本职才是最重要的。面试时,应穿着整洁大方,仪态端庄。面每天都需要面对形形色色的顾客,咖啡师应变处事能力和抗压能力需要比较强。如果你能轻松如流的回答面试官的刁钻问题,录取的机会一定会大大提升,即使答错了也无需紧张,微笑面对就好了。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:对无理的客户如何招待
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关
面试未通过
给我感觉特别不专业的一次面试经历
因为疫情关系,一面二面都没有面聊。第一面是HR电话,整体感觉还好,问了一些相关的HR问题。第二面是业务视频,两个看上去年龄不大的女面试官以及hr一起面试我。由于本人应聘的是品牌端的经验岗位,所以派了两位小女孩儿来面试,我心里有点担忧。 随后两位面试官问了我很多十年前第一份媒体工作的内容,然后问了我的语言能力,又让我讲了一段话。感觉很尬,前前后后与品牌相关的问题仅仅只有一个:就是让我讲述了一下我前一份工作带的项目。 最让人感觉不舒服的是,两位面试官全称不断交头接耳,坐得四仰八叉。简直让我对这个公司印象大打折扣。之后我也没给好脸色,匆匆结束了面试。没几天瑞幸就出事了,庆幸。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计
面试未通过
面试不专业
电商部门的平面设计师岗位,BOSS直聘约了早上面试,hr面试,介绍刚完碰到面试同事,接着面然后又介绍一遍,很繁琐,面试官也不了解行业头部公司,不是太专业,一面还要做45分钟上机?拒绝后直接挂。公司和神舟一起办公,工作时间说是8点半到5点半,其他没有什么交流。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师
面试通过
面试舒服,入职麻烦
怎么说呢,两轮面试很简单,特别简单,简到我怀疑这是个面试吗?之后就是给你各种东西让你准备,有健康证入职没有的去办这个没什么,都是正常流程,主要是入职这一块我很不满意,入职负责人和招人的人并不沟通的,也不说清楚什么地方需要人,我入职的时候发现我家附近根本没有缺口了,我询问哪里有缺口,咬死不说,我说大致地方和我说一下,还是不说给了我一个特别大的范围(范围包括了五六个区县)我说麻烦给个近点的,我按照缺口来。我只想说搞入职的这个情商,气的我当场都不想去了,真的是远远不如面试的人。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:星级咖啡师(勤工俭学)
感觉没戏
lockin coffee瑞新咖啡兼职面试过程
非得简单,在某app上非常简短沟通后,就留言要微信加了微信就给店长电话,然后自己打店长电话去面试,店长说看到本人就ok了,好像是要年轻人的意思。然后跟微信的人发微信说面试通过,会告诉你要自己准备工作服,黑色裤子和灰色的上衣,要去总部培训一周,然后就可以去门店开始学习了。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你的本职工作是什么。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师
面试通过
群面,当天在网上投简历,当天通知下午群面。
群面,当天在网上投简历,当天通知下午群面。我是本科,其他参加面试的都是大专或者中专,他们很多有过餐饮经验,但是hr更看重的是每周有多长的时间可以上班。瑞幸没有五险一金,得升到副店长才有,然而就我家附近瑞幸咖啡缺货越来越严重来分析,公司的供货链出现问题,并至少三周内没有解决。所以我放弃了offer,不稳定,真的不稳定。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:咖啡师
面试未通过
很凑合的面试,更无语的面试官
首先来了几十人面试,来了以后到了一个会议室,来了一个小姐姐介绍了一下企业发展背景和光辉前景,最后告诉你现在咖啡师岗位因为公司招聘忙不过来、现在外包给其他公司,到了店长岗位会和瑞幸咖啡签合同「说是六个月能当店长」。 其次重头戏面试来了,面试两轮,每次十个人,初试官一个二十来岁的小伙子「外包公司的」,也就是自我介绍一下,复试官是瑞兴咖啡的人事,说来可笑,这个瑞兴咖啡的人事以前是瑞兴咖啡门店的副店长,因为和客户发生冲突才去总部做了人事,面试继续老一套自我介绍一次,说说自己以前的工作经历,介绍完就说,回去等通知吧。 综合来看,瑞幸咖啡,一家网红店,现在有大量资金流入做扩张,疯狂亏本赚吆喝,据介绍他们每家门店成本在60万,今年底2100家店,加上人员工资,他们每家店都是亏损,每卖一杯就亏一杯,如果找不到盈利模式那么按现在的亏损速度最多两年就可以结业了。其次,人员素质普遍过低,人员进入完全看人事心情,导致没有一个素质过硬的服务团队,综上,瑞兴咖啡需要减缓扩张的速度,找到盈利点,需要专业的招聘团队,计划好未来的发展方向,对每一个需要扩张的区域和新开的门店仔细评判和盈利预计,不然就会走爱屋吉屋的老路,最后只能留下一地鸡毛。 ...查看更多
一年前 发布