中铁宝桥集团有限公司面试经验

先和人事主管交谈，然后和企业老总见面，谈了关于生产商品混凝土的生产管理的好多东西，再谈论关于商品混凝土经营的好多东西，老板很平易近人。

整个面试过程感觉挺水的，记得是一个姓*的人事经理面试和一个姓*的人事总监面试，这两人都挺不专业的，似乎对要招聘的岗位工作内容并不怎么了解，初试和复试之间的时间间隔很久，也不及时通知结果，感觉这家十八线地产比一线地产还大牌，总之感觉很不好。 后来曾在这家公司上班已离职的朋友说，这是一家重背景不重努力，重关系不重能力的公司，在地产圈口碑不好，劝我不要选这家，单休、工作氛围也不好，分分钟上演甄嬛传。好吧，本人没去入职，所以对于他们是否如朋友所说上演甄嬛传并不清楚，但是如果能让前员工如此评价，且在整个地产圈名声比较差的话，还是慎重选择吧。

只要表现的积极第一关都可以过，单面也就问基本的问题，没有专业问题。无领导小组讨论时，完全偏离主题而且超时，所以刷了一半人。

参加面试的人员比较多，笔试氛围比较凝重，笔试题难度适中，是一些基本的问题。面试过程到比较轻松，面试官比较随和，提了一些基本业务相关问题和逻辑分析、压力测评类问题，总体难度不大。面试官比较侧重工作经验。

先笔试，都是有关电气化的一些专业，基本都答上来了；汉译英和英译汉，都不难，有个别专业术语的英文不太确定，没答上来。一共有9个人参加面试，最初只选择1名翻译，感觉压力很大，毕竟不是应届毕业生，年龄上没有优势。

就是问问能不能出差，有没有安装指导管理经验啥的，其他的问问家庭情况，没什么难度。正常说话就可以，不必紧张。

有什么工作经历？

从简单的自我介绍到说明上份工作的具体内容，了解公司的体制及企业文化，员工的工资福利待遇等，说出了自己对工作的见解。