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面试就是走过程,感觉面试人员水平很低,基本什么都不懂瞎问,问的问题很业余,后来知道单位都是关系户,有能力的人干不了多久都走了。
应届毕业生面试,当时需要带个人的各种各样的作品,看看你的手绘能力以及问问一些专业的理论问题,总体还说的过去。
三位面试人,问了一些在校期间的专业能力方面问题,参加过什么项目,什么实验,总体来说对应聘人专业能力要求高,最好是研究生学位,本科生较难。
一般都是现场项目经理面试,只要对施工工艺熟悉,对园林工序熟悉,基本上能通过。但是要跑施工现场,面试前要做好吃苦的准备。
过了网申,是视频面试,面了大概5分钟,就是自我介绍以及以往实践经历,hr做着记录,问到六级没过,还有对公司的看法,hr一直点头,然后说知道,了解了。 最后问我还有什么要问的,我问了下结果什么时候出来,说最晚2天。感觉hr挺和善的,还好。
到了以后,先填写一张应聘表。接下来就是放公司宣传片,意思意思的看了下公司,然后做预结算的要笔试。全程没有提过公司薪资待遇。后来微信上问了工资,实习期只有七百一个月,我emmmm。说转正后年薪好4-5w,实习期工资太少了。
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