上海ABB工程有限公司面试经验

聊了一些项目经历，假设了一些项目可能出现的情况，提出解决方式。聊了其他一些常规的比如家庭、还工作原因等等的。

看了这么多面经，刚面完，马上出结果，分享攒下人品。面试的是销售工程师岗位，希望能给后面的小伙伴一点帮助。      面试是在上海地铁11号线的接近终点的地方，我是一个南京某211电气专业的在读本科，提前一天赶到上海的酒店，第二天早上九点开始。到场差不多八九个，基本上是各大985，海外名校研究生。我一个211当时内心是崩溃的，先是轮流自我介绍，建议：少说废话，本科生的话直接介绍你学了什么。 接下来是无领导小组讨论，我当时没太睡醒（前一天晚上两点才睡着），基本上发言不太好。讨论的题目大概是某公司出现了什么问题，怎么解决之类的。推选一个董事长，董事长秘书。最后两分钟，我被推选为董事长，但是我自己选择当董事长秘书（给别的小伙伴表现机会嘛），负责在董事长之后进行补充。接下来是抽取topic，然后给你十分钟准备做pre。当时心慌慌啊，我六级还没过呢，还好之前演讲做的比较多，不太慌张，比较淡定，建议英语不太好的同学跟我一样尽量用比较简单的英语表达出来吧，关键要流利！一定要流利！然后hr会组织你们去吃饭，他们决定谁留下来，那儿的食堂真不错啊，嘻嘻，然后差不多12:50宣布结果，我很幸运的留了下来。一共还剩下两个，我和另外一个小伙伴。 最后的终面是在下午，销售代表当时就要和我做一个游戏，要我把一瓶雪碧推销给一个hr，我貌似是成功卖出去，后来大致是回答简历上的问题，宝洁六大问抽出一两个。 记住啦，外地的小伙伴一定要保留车票，ABB是给报销的哦！给自己攒个人品，后面的小伙伴去面试的也要加油！

面试涡轮增压事业部的质量岗位，一个 line manager 问我加工中心的五轴方向，然后又问加工中心各个部分的名字及位置。我一个搞质量的，你问我这些合适吗，真的会对工作有决定性影响吗？我回答的不好，然后说话开始难听，说招一个人过来不是让你来这学习的，没空培养你，会耽误他们工作之类的。 后来一打听，这人是在重庆做了十几年机加工车间的工作，只会问这些。ABB早就跌下神坛还有同事进去几个月被坑的实在受不了出来的，稍微有点熟人打听一下离职率就知道了。

1.电话技术沟通一般是将来的直线经理、资深技术人员，主要了解项目经验，技术层次； 2.现场面谈和部门经理之类的谈深层次技术等，和HR谈论薪资。

首先HR电话聊一下职位匹配度和薪水，然后邮件预约面试，首先是经理面试，然后是技术人员面试，共3小时左右，如果是行业内的基本没啥难度，5天左右，当时面试的经理打电话给我要发offer，但是合同要和第三方签，不和ABB签，招聘广告上也没说是第三方合同，断然拒绝。

第一次填表简单过了简历和公司的简要介绍。第二次见了招聘主管，沟通了具体的JD和需求，未来的前景等信息。

上海管培生终面，分组单面，不同的人分的面试官不一样。面试我的那个职能部门领导态度还是很尊重的，不过戴眼镜的男HR太差劲了，全程不听我说话就在下面不停看手机回消息，完了冷不丁问一个问题，语气十分刁难，其实我前面已经详细阐述过相关内容（再次证明他明显没听），对求职者如此不尊重，败坏我之前几面对ABB的好感。 和我同时去面进了另一个屋的小伙伴说他那两个面试官都很认真，真让人怀疑是不是我这个组已经有人内定了。一段时间后那个遇到认真面试官的小伙伴拿到offer，给我毫无通知。

本人主要有上海在某个比较赚钱的行业领先的经历，比较稀缺，所以聊这个行业聊的比较多，让两位面试官有了很多对未来的规划和想法，因此面试官对我很感兴趣。

面试技术居然来了一个完全不懂技术的，做题都不看还做什么，完全没有技术背景的人做面试官，而且完全不清楚自己需要什么bg的人和jd描述完全不一致。

先是HR和你确认一些相关信息，然后技术人员电话面试，内容主要是根据简历上的项目提问，然后根据面试官提出问题，想出一个解决方案。