面试体验

基于280条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

基于280条面经

面试经验

280
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看准95630
面试了职位:C
感觉靠谱
感觉还行吧,先问了以
感觉还行吧,先问了以往的一些项目经验,然后就是一些细节,主要是做过项目的一些细节,问得不是太细,感觉试试在在说就行
3天前 发布
1351
面试了职位:集成电路IC设计
感觉靠谱
mian的是数字后端
mian的是数字后端岗,整体感觉公司效率很高,流程很快且规范,面试叫号,一面过了之后马上就发送二面的链接,如果没过,微信公众号里的个人申请状态就会变化,变为已淘汰或者笔试进行中(转入正式批流程)。面试体验很好,不像其他公司,一面和二面之间隔好几个星期,不给结果。...查看更多
3天前 发布
8374
面试了职位:嵌入式
面试通过
先是自我介绍,然后问
先是自我介绍,然后问项目,接着问一些八股,差不多就是这样,本人第一次找工作面试就是汇顶,双非小硕一枚,一面我其实感觉问题都不是难,我自己讲的有点逻辑不是很清楚,因为没有提前准备一套完美的说词,当然最后一面没过,不过这一次面试也给我很多经验,继续加油
3天前 发布
奈斯pro
面试了职位:测试开发
感觉没戏
面试的测试岗位。一面
面试的测试岗位。一面第一轮技术面,先自我介绍等基本流程,然后就是问项目,问的很细节,会问到过程中遇到的问题等,大概半小时。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
两周前 发布
6269
面试了职位:IC验证工程师
感觉没戏
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
看准95063
面试了职位:C
感觉靠谱
面试自我介绍既是面试
面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题,几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了,这是否多此一举?
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试通过
面试通过。面试官nice,1对1面试,有收获。
面试通过。面试官nice,1对1面试,有收获。测试工程师的面经不多,我来写一下,校招,武汉岗,个人觉得面试难度介于一般和巨难之间,有一定难度。三轮面试,一轮专业,二轮综合,三轮HR,体验很棒,一轮专业面问的很宽,研究课题,项目,竞赛,C和Python,数据结构,单片机,问题解决能力,还有智力题,大概46min,面试官很nice也很专业;我的综合面部分没有问技术问题,关于团队,同事,领导关系这些问题很多,对我来讲问题算比较新,大概36min,面试官人非常好,鼓励很多;HR面比较常规,问了优缺点,毕业论文情况等等,18min左右,面试流程到收到offer控制在了一周之内,还是比较快的。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
2020春季校招后端Java
一面电话面,先自我介绍,接着着重介绍项目,结合曾经在开发时候的业务需求和自己遇到过的问题把项目中一些难点说通。然后开始问简历里的东西:Git,Maven和Linux命令的熟悉程度;MySQL数据库分组查找语句;RabbitMQ消息队列的几种消息模式;Java代码的执行流程;SpringBoot的执行流程,修改端口号;后面反而问我前端以及Vue框架方面的问题,我说我只是用过不太深入了解,面试到尾声的时候面试官大致说了下公司Java岗位究竟是做什么的,且需要全栈开发,说我Java基础和开发能力还行,让我等回复,并且问了我为什么秋招没走的问题。 二面两天以后牛客网视频二面,自我介绍的时候着重问了上一家实习公司具体做什么,卖项目还是卖服务,然后详细的跟我介绍了一下汇顶的Java岗究竟是侧重于什么方向,业务要求大于技术要求。接着详细问了一下项目里数据库的表,主键和外键的作用,最后就问起学习成绩和擅长科目,然后是手写排序算法,我写了冒泡和选择排序。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式
面试通过
武汉嵌入式软开秋招面经
双非小硕,本着汇顶不要我,我就去工厂倒班的决心参加面试,侥幸过关。 1.三轮面试,分别是技术面、HR面、boss面。三轮面试半天全部搞完,过一轮才有机会进入下一轮。 2.技术面:每个面试官侧重的提问方式不一样,有的是针对软件开发的相关问题进行提问,比如c和c++的区别一类的问题。有的是针对你研究生期间做的项目进行提问,问的很深入。从硬件选型,仿真遇到的问题,项目的基本原理,项目创新点等各个方面进行提问。我软件开发做的东西比较少,全程没有提问相关问题,项目的讲解用了两张A4纸的正反面。我个人觉得,面试官应该也是根据不同人的简历进行面试的,有项目的就提问项目,项目做的少的会很深入的提问软开的相关知识。 3.HR面,这个就比较轻松,就是普通的个人情况的了解,和HR小姐姐全程轻松交流,有一说一,也不用太紧张。因为我不是武汉本地人,HR对我能否长期留在武汉提出质疑,还问了一些自己读书期间认为自己最有成就感的事情。 4.boss面,我个人觉得这应该属于压力面试,会问到一部分技术问题,但是比较浅显。我个人做过4个项目,跨度比较大互不相关,面试期间被不断质疑做这么多项目有什么用,而且根本不相关怎么把一个东西学精通。还会问你做项目是团队合作还是单打独斗,你说团队合作就会质疑你个人能力不足,你说单打独斗会质疑你个人英雄主义。只要可以顶住压力,用辩证法说出个人感想就OK。还问了个人的求职规划,职业规划。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发
面试未通过
感觉不是很难,但是研究方向跟岗位有点出入之后就没有了
视频面试,面试官人很好,主要针对简历提问。先自我介绍,这是必须的,然后开始问项目,接着就开始问岗位相关的问题,然后也会问为什么选择这个岗位,最后问你有没有想问的。面对岗位需要开发技能,我不是很熟悉,结果就那样了。其实总的下来还是有得到经验的,不要放弃,要坚持大家伙们!...查看更多
1个问题,0条回答
Q:ADC如何得到一个小电压
一月前 发布