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匿名用户
面试了职位:iOS - 深圳
感觉没戏
保持平和的心态。在面
保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态,也就是我们平日里所说的平常心,只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态去应对的话,我们就不会因为自己过于看重而导致发挥失常了。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 深圳
感觉靠谱
考试难度不大,面试官不错
主要自我介绍,会分享一下你以前的经历,问问你日后的发展方向以及为什么选择这里,不过我是最后一个所以大家都是轻松聊聊。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
欣欣向上
面试了职位:证券 - 深圳
确定通过
没有笔试直接通知面试
没有笔试直接通知面试,第一轮式群面36个人分成了两组首先做30秒的自我介绍后进行case study然后演讲内容是关于公司针对App的市场推广的方法,第一轮直接淘汰,晋级的参加下一轮的流程面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
abc
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:Java。较糟糕的面试体验,整体难度中等,未能通过。
1、strust2写action要继承一个什么类? 其他的忘了。最好啥都用过。没用过,就是不会!更像招一个运维,不像招Java开发
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
10个问题,0条回答
Q:1、strust2写action要继承一个什么类?
2023-08-23 发布
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉没戏
一共就面了一轮,被淘
一共就面了一轮,被淘汰了,感觉没戏,自己本身也没有特别大的兴趣,所以去准备的时候也没有特别认真的准备。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4564
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。面试体验还不错,有一定难度,基本没戏。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-08-14 发布
5366
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
保持平和的心态。在面
保持平和的心态。在面试的时候最好能够保持一种平和的心态,也就是我们平日里所说的平常心,只要我们能够抱着一种“得之我幸、失之我命”的心态去应对的话,我们就不会因为自己过于看重而导致发挥失常了。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、留作业、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信用审核员 - 深圳
感觉靠谱
公司比较小,面试简单,缺销售
办公室有点小,可能因为新成立,人不够,本来想去面试中台工作,结果被调配销售,证券公司可能都缺销售,会问你对岗位的理解,职业规划。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
Ryan
面试了职位:运营 - 深圳
感觉没戏
这家公司太无语了吧。
这家公司太无语了吧。邮件通知面试后,居然连续几天接到三四次电话确认要不要去参加面试???头几次都明确告知要参加了,最后一次非常不爽直接拒绝参加面试。重点是,其中一次HR电话里居然和我提出身边有合适的朋友面试当天也可以直接过去的建议。。。令人乍舌。毁三观。证券公司不应该门槛这么低吧??
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 深圳
感觉没戏
带有插曲的信评岗面试
一直未收到人力资源发的线上面试的邮件,也未询问,以为是推迟,没想到来了个措手不及,没准备好有些遗憾。我感觉信评岗的职责描述有点多重,没有定位清楚。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
华林证券

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未通过
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一面 小组辩论 也没自我介绍  题不难 氛围都挺好二面 半结构化  问了个国内外双循环的政策问题 好难 一组人都在乱编 就问了一个问题 四个面试官
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-05-31 发布
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确定通过
面试:招商证券面试:保险理赔。总体来说体验还行,面试难度不大,确认通过。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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面试感受:一般
面试难度:困难
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确定通过
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没啥好说的,纯销售岗,
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试感受:很好
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2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
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1轮面试:电话面试
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2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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