硬件工程师

确定通过

视频面试

只问项目，项目问得比较细。研究所就是如果能进面就基本能过

高端技术职位

感觉靠谱

HR面试部门主管面试笔试

有组长，部长和人力主管面试。主要聊项目经历，基础软件及技能的掌握。部分技术部门还有笔试，包括相关的基础知识考核以及实践经验等。面试老师人都很好，技术能力也很强，会聊一下课题中与单位相关的东西。

Python

感觉没戏

面试官太不特别不好，面试过程中一会儿擦桌子，一会儿开电脑，感觉很不尊重人，只问了一个技术问题，很纳闷，用python做人工智能，我期望薪资写的9－10，他说最多7k。 最让人生气的是，他各种贬低python语言，说python语言不值钱，就算你给不了我的期望薪资，也没必要贬低python呀，反正给人一种盛气凌人的感觉，很不喜欢！

控制工程师

感觉没戏

电话面试视频面试部门主管面试+1

投递简历之后HR会推给各个部门，之后会有部门主管打电话问一些项目的问题；最后约了视频面试，要求制作PPT详细讲述学习经历和面试经历，做的项目有交叉，问的比较深入，感觉自己答得不是很好，视频面试之后无消息

图像处理

未通过

面试未通过。看中专业技能。最看中研究方向是否对口，其次是学历，至少得双211，双985专业方向对口一般就稳了。

网络工程师

感觉靠谱

视频面试电话面试

有难度，专业知识有待提高