面试经验

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面试了职位:美容店长
面试通过
了解个人基本信息(通
了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前,我们应该要做一些准备工作,去了解公司、了解岗位、了解自己,用这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。非能力层面的问题:通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力,而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样,但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。 ...查看更多
三周前 发布
看准13604
面试了职位:运营
面试通过
万达管培生面试一面先
万达管培生面试一面先是HR助理视频面试,简单的自我介绍,然后 给你提一些建议,确认你还可以,过了一会换HR面试,让我自己准备了一小段自我介绍,确认还可以,就约了现场面二面直接是无领导小组讨论,有更优秀的其他面试者所以落选。
一月前 发布
看准94481
面试了职位:交互设计师
感觉靠谱
交互设计师面试一般,共3轮面试
交互设计师面试,基本的问题:看你的交互设计人物能力。希望通过吧
4个问题,0条回答
Q:自我介绍,
两周前 发布
aywo
面试了职位:游戏策划
面试通过
游戏策划面试不好,共1轮面试
半年多以前面的最近在BOSS上又收到HR留言了特地来说下这次非常不爽的面试经历渠道是猎头的,春节前主动联系的,节后电面面试的情况是刚开始语音对方让我做自我介绍,问我是什么渠道来的我说猎头,然后很明显听到对方的嗤笑【大概2-3个面试官】瞬间我就感觉不是很愉快,后续大概就是一些片儿汤话对方一直在问我信息,而我询问对方大概是个什么项目时,那边傲慢的态度完全令人作呕整个电面不到半小时结束了,想吐...查看更多
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员
感觉没戏
一面先是自我介绍接着
一面 先是自我介绍接着深挖简历 问一下之前的学习和实习情况问一下为什么应聘这个岗位 对这个岗位的基本了解 自己的优势然后是询问有无跟项目管理相关的经验 当时是怎么做的 现在如果重新做一遍会有什么可以改进的地方最后是问了一下游戏经历 游戏里比较看重什么 后面就是反问环节了同体来说面试体验挺好,面试官小姐姐人也不错...查看更多
三周前 发布
3076
面试了职位:招聘
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做招聘工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏策划
感觉靠谱
畅游春招全流程面经(共三面,攒人品)
个人基本情况:本科国内211硕士英国、毕业时间2019.11走的校招hr面后说几天内下正式offer,来攒下人品。整个招聘流程大概一个月时间,面试进行的很紧凑,不拖拉。受疫情影响全程在线进行。老实说死宅还蛮舒服的,3.6接到笔试通知,3.8正式笔试,4.4接到一面通知,关键词包括项目组名称+项目一面,4.8正式面试,4.11电话+邮件通知确认了当天二面,为主策面试,4.13接到三面通知,关键词包括终面+hr面,下面凭借我不怎么样的记忆里回忆一下: 笔试前一天随便在牛客做了一套畅游的笔试题,结果选择题有很多重复,帮我节约了大量时间。后半段自由发挥的写作题写的很开心。 一面:一定要看清开始和结束时间。我第一次因为看错时间导致错过面试,但hr打电话过来提醒了我,并且安慰我当天有两个人都这样,会根据面试官情况重新安排。老实说当时感觉自己凉了啊!小伙伴们一定要引以为戒。但还好面试官很专业,没有因为我的失误挂我,当天就重新安排面试(再次感谢),而且第一次挺紧张的,但他很耐心的完成了面试。自我介绍+基本信息问题,记忆比较深的是职业规划和玩的游戏。因为我是确实就想做这方面,专业和之前的经历相关性也比较高所以回答的比较顺畅。游戏经历也挺丰富的。随便说了几个最近在玩的,然后根据这几个游戏回答了相关的优缺点问题(平时玩的时候就有思考)。 二面:二面面试官是所在项目部主策(后来hr的小哥哥告诉我的)当时不知道。主策也挺和蔼可亲的,因为畅游那边的设备出了问题,所以又改成了电话面试,这一次表现的不错,因为本身对武侠小说和网游就挺多想法,回答较为顺畅。自我介绍,问了相关经历,觉得哪个游戏剧情做得好,哪个做得不好等,和职位相关度较高的开放性问题。 三面:终面是hr小哥哥,好像因为我原计划的那个hr有事过来代班的。也很亲切,更像个学长,自我介绍后问了一下简历的问题,主要是谈了薪酬并对我的春招提了有用的建议。人很好。可能在谈薪酬的时候有丢丢严厉,哈哈哈哈(因为我闺蜜也是做hr的提前给我讲了必然要这样)其他都很亲切,也很有帮助,详细介绍了公司所在地区的租房和生活成本,面试了四十多分钟,然后告知需要十天左右下正式offer,到时候会有具体的薪酬情况。(口头给的是1.1x14)另外每一面都提到了加班的问题、(视项目组而定)。一定要做好心理准备。我的话、家乡在宜居小城,有专业对口工资较高(所在城市)福利待遇好还公司氛围好的公司offer(非游戏),留在家里可以舒舒服服、但是真的想做游戏、所以...目前是比较想接offer的。希望没咕咕咕我。分享经验,攒攒人品。祝大家都求职顺利哦! ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:网页产品经理
面试未通过
产品经理面试经验 搜狐畅游
因为职位介绍中并没有说是个还未成立的新项目,以为是做游戏的市场推广。当天到了之后,站着等了15分钟的样子,填了信息表去面试。这时HR介绍是个网页游戏http://www.laoshoucun.com/,现场也没有介绍这款产品的优势,以及适用的人群,直接问说现在你有什么好创意来推广这个产品。说实话在市场营销的专业范畴,对产品没有深入了解,不会有创意的切入点。我问HR说能否给更多的产品资料,看了资料才可以找到切入点给出创意。HR说自己也不清楚产品具体是什么。如果是新项目还是最好要在职位描述中写清楚,以免造成面试人对职位描述的理解偏差。在知道是新产品之后我对职位的兴趣瞬间就没了,最后问了HR说团队现在已经组建了吗,市场方面具体有几位同事,HR说了很多,总结起来就是我需要一个人做整个市场部做的事儿,汇报给总监,而总监其实不会过多的关心这个项目。总而言之,这次面试非常失望,感觉和预期相差甚远。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:直接问说现在你有什么好创意来推广这个产品
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:3d模型师
面试未通过
面试采用视频语音聊天
面试采用视频语音聊天功能,大约三十分钟,只有项目负责人来聊,大约有十分钟是在询问上家公司开发的项目和组里的情况,说实话,这是一件很令人反感的事情,之后就是聊测试,说测试的效果不好,跑题了,没理解风格要求,可是hr给我的反馈是测试通过了,之后才开始面试的。总之这个项目负责人or主美?挺让我迷惑的,如果感觉测试没达到要求,大可不必约我面试,真,大可不必。除此之外,没有和hr面试,也就没有关于公司待遇的阐述,面试之后大约十五分钟左右就给我消息说没有通过。总之整个招聘流程下来,不是很专业,没有招聘的诚意,其实如果觉得不合适真是不要浪费大家的时候,别为了那点绩效,抓个人来浪费时间。给去面试的小伙伴一些参考...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营
感觉靠谱
面试过程很容易,有点水。
薪资开得相对比较高,打电话的HR态度也很诚恳,因为我向来认为国企没有高工资只有高福利,于是抱着试一试的心态就去面试了。第一轮面试的就是负责集团招聘和培训的HR负责人,和我同级别。反正这轮面试很顺利,他对我比较满意,于是他向我未来的直接上司推荐了我。第二轮面试是在一间大会议室,进来的是一个短头发看上去很干练的中年女士,这就是我以后的直接上司。她的第一句话就是请做一个简短精炼的自我介绍,主要介绍你的优势和特长就OK了。...查看更多
一年前 发布