郑州威科姆科技股份有限公司面试经验

一面 简单很简单

岗位长期挂着，没有诚心招人，面试时领导都没过来

HR很专业，态度也很友好，交流起来非常的顺利，对于公司的业务介绍也是非常详细认真，而且不像很多公司那样一味去吹嘘自己的公司，而是很理性分析。群面是7个人，有各行业的精英，负责群面的是人事总和企业老板，老板是个女强人而且格局大、能力强，所以说面试还是有一定压力的，不过整个面试过程中都能学习不少东西！后面的人事经理谈薪环节也是为面试者考虑周到，总体很不错！

面试问技术题，还行

java技术面的，主要问你一些简历上面的内容

就是一个培训机构，现在开展的ui设计培训，不过hr还不错，给我聊天让我学到一些找工作的经验

看见这公司赶紧跑，培训机构

面试体验感很不错。**目前绝大部分公司都是单休，双休的公司少之又少，不交社保公积金的一抓一大把。但是在海融都是正常双休，基本没加过班，社保公积金都交，在郑州已经是神仙公司了。其次面试阶段、包括入职都非常正规，同事之间关系很融洽，工作氛围很轻松的。工作上也不会有很大压力，面试的时候基本都和面试官了解清楚岗位的工作内容，能进去的基本都能胜任。

主要是问项目，问的比较细

项目背景：合作方是移动，项目前端需求是四个，还差一个，这四个人每人负责一个端（PC,H5,小程序原生，app）这个情况做过前端的应该懂得都懂哈哈，需求扔给你去干吧吐槽：经历的最特殊的一次面试，一面和二面时间持续的都短，20分钟的样子但是两次面试约的时间隔了有一周多，一面给人的的感觉是面试官好像比较忙，简单问了些问题就结束了二面是项目上的人问，具体什么职位不清楚，没有自我介绍，直接讲项目重点难点及解决办法，可能我简历描写的过于粗略，加上没自我介绍没能引导好问题，但这一般都是面试官那边主导节奏的，对方好像不知道该怎么问，不知道问什么，一次性问好多问题让我巴拉巴拉说，说着说着我会模糊都问了我什么，问题难度都不大，我是捡着重点说，我觉得他也是技术这些都会讲的是大致的实现方式，针对我的回答他没有指出问题，也没有继续追加问题，显得我俩不专业。给自己的建议：面试的时候回答更详细一点，设定对方不清楚这样一个前提总结：面试难度不大，很常见的面试问题，都能答上来，就是细节上需要注意，因为面试官只会提问题，建议尽可能详细地描述1.介绍项目难点与解决方案（根据自己的项目去展示）2.长列表渲染优化，就是一次性过去大量数据展示那个问题（分段+RAF+文档片段）3.后台管理系统的角色权限控制实现方案（后端控制/前端控制）4.常见vue面试题，其他的记不清楚了，没有遇到新的场景题PS·两次面试结果出来都很快以上，供参考